Gig Economy: Definition und Vor- und Nachteile

Der Begriff "Gig Economy”Bezieht sich auf ein System des freien Marktes, in dem traditionelle Unternehmen unabhängige Auftragnehmer, Freiberufler und Kurzzeitarbeiter einstellen, um einzelne Aufgaben, Aufgaben oder Jobs auszuführen. Der Begriff stammt aus der Welt der darstellenden Künste, in der Musiker, Komiker usw. werden für ihre individuellen Auftritte bezahlt, die als "Gigs" bezeichnet werden.

Key Takeaways: Gig Economies

Während solche vorübergehenden Vereinbarungen enorme Vorteile wie Freiheit und Flexibilität bieten, arbeiten die Arbeiter in dem sich schnell entwickelnden Auftritt Die Wirtschaft sieht sich einem erhöhten Risiko finanzieller Schwierigkeiten gegenüber, wenn sie vollständig für ihr eigenes Einkommen verantwortlich ist Leistungen. Ähnlich wie bei traditionellen Jobs sind Gig Economy-Jobs großartig - bis sie es nicht sind.

In der „Gig Economy“ oder „Freelance Economy“ verdienen Gig Worker ihr gesamtes oder einen Teil ihres Einkommens aus kurzfristigen Verträgen, in denen sie für einzelne Aufgaben, Aufträge oder Jobs bezahlt werden. Typisch für weltweit anerkannte Unternehmen wie Uber, und Lyft- die Mitarbeiter einstellen, die ihre persönlichen Fahrzeuge für die Bereitstellung von Taxi-ähnlichen On-Demand-Fahrdiensten verwenden - Gig-Economy-Unternehmen verwenden Internet- und Smartphone-basierte Anwendungen, um Mitarbeiter einzustellen und zuzuweisen.

Jeder einzelne Auftritt oder Auftrag macht normalerweise nur einen Teil des Gesamteinkommens des Gig-Arbeiters aus. Durch die Kombination mehrerer Aufgaben für verschiedene Unternehmen können Gig-Mitarbeiter kumulative Einnahmen erzielen, die denen herkömmlicher Vollzeitjobs entsprechen. Zum Beispiel fahren einige Gig-Arbeiter ihre Autos sowohl für Uber als auch für Lyft und vermieten Zimmer in ihren Häusern durch Airbnb. Andere Leute nutzen einfach Gig-Jobs, um ihr reguläres Einkommen aufzubessern.

Ein weiterer Aspekt der Gig Economy sind sogenannte „Digital Earning Platforms“ wie Ebay und Etsy, die es Menschen ermöglichen, Geld zu verdienen, indem sie ihre gebrauchten Gegenstände oder persönlichen Kreationen verkaufen, und Online-Handwerkerdienste wie TaskRabbit.

In vielerlei Hinsicht spiegelt und erleichtert die Gig-Economy den Wunsch der Arbeiter der tausendjährigen Generation nach Mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wobei der Arbeitsplatz während des Arbeitsablaufs häufig mehrmals gewechselt wird Lebenszeiten. Unabhängig davon, welche Motive Gig-Worker antreiben, hat die Popularität des Internets mit seiner Fähigkeit zur Fernarbeit dazu beigetragen, dass die Gig-Wirtschaft floriert.

Nach a Gallup Workplace-BerichtIm Jahr 2018 waren 36% aller US-amerikanischen Arbeitnehmer Gig-Arbeiter. „Gallup schätzt, dass 29% aller Arbeitnehmer in den USA eine alternative Arbeitsvereinbarung als Hauptaufgabe haben. Dies schließt ein Viertel aller Vollzeitbeschäftigten (24%) und die Hälfte aller Teilzeitbeschäftigten (49%) ein. 36%, einschließlich mehrerer Stelleninhaber, haben in gewisser Weise eine Gig-Arbeitsvereinbarung “, heißt es in dem Bericht.

Diese Prozentsätze bedeuten, dass ungefähr 57 Millionen Amerikaner einen oder mehrere Gig-Jobs hatten.

Das US-amerikanische Büro für Wirtschaftsanalyse (BEA) Schätzungen Diese kombinierte digitale Wirtschaft wuchs von 2006 bis 2016 um durchschnittlich 5,6% pro Jahr, verglichen mit einem Wachstum der Gesamtwirtschaft von 1,5%. Die BEA berichtete, dass die digitale Wirtschaft etwa 6 Millionen Arbeitsplätze oder 4% der Gesamtzahl unterstützt US-Beschäftigung, "ähnlich wie Branchen wie Finanzen und Versicherungen, Großhandel sowie Transport und Lagerung."

Und so groß die Gig Economy jetzt ist, die Das Pew Research Center sagt voraus Es wird noch schneller wachsen, wenn mehr Menschen mit der Verwendung mobiler Geräte vertraut werden, um persönliche Dienste zu arrangieren und Produkte zu kaufen und zu verkaufen. Laut Online-Technologiemagazin Digitale TrendsBis Ende 2020 werden mindestens 6,1 Milliarden Menschen (70% der Weltbevölkerung) ein Smartphone haben, ein drastischer Anstieg gegenüber 2,6 Milliarden Smartphone-Nutzern im Jahr 2014.

Für Arbeitgeber ist die Gig Economy meist eine Win-Win-Angelegenheit. Unternehmen können schnell Verträge mit Experten für einzelne Projekte abschließen, ohne dass Gemeinkosten wie Büroflächen, Schulungen und Vorteile anfallen. Für freiberufliche Gig-Arbeiter kann es jedoch eine Mischung aus Vor- und Nachteilen sein.

• Flexibilität: Im Gegensatz zu herkömmlichen Mitarbeitern können Gig-Mitarbeiter frei wählen, welche Arten von Jobs sie wann und wo erledigen. Die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hilft bei der Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienplänen und -anforderungen.
• Unabhängigkeit: Für Leute, die gerne alleine sind, während sie einen Auftrag erledigen, ist Gig-Arbeit ideal. Nicht behindert durch traditionelle Bürounterbrechungen wie Mitarbeiterversammlungen, Fortschrittsberichte und Klatschsitzungen zu Wasserkühlern. Gig Economy-Mitarbeiter erhalten in der Regel nahezu unbegrenzte Unabhängigkeit, um ihre Arbeit zu erledigen, wann und wie sie es für richtig halten erledigt.
• Vielfalt: Der alte Büro-Bug-a-Boo der Monotonie ist in der Gig-Arbeit selten. Eine Vielzahl von Aufgaben und Kunden jeden Tag hält die Arbeit interessant und hilft Gig-Mitarbeitern, enthusiastischer und kreativer in ihrer Arbeit zu sein. Nie ein langweiliger Tag in der Gig-Arbeit - es sei denn, Sie möchten einen.

• Bescheidene Bezahlung: Während sie bis zu 15.000 US-Dollar pro Jahr verdienen können, ergab eine Studie des Online-Kreditgebers Earnest, dass etwa 85% der Gig-Mitarbeiter mit einem Nebenjob weniger als 500 US-Dollar pro Monat verdienen. Die Lösung besteht natürlich darin, mehrere Auftritte zu übernehmen.
• Keine Vorteile: Nur sehr wenige Gig-Jobs bieten irgendeine Art von Gesundheits- oder Altersvorsorge. Während einige langfristige Verträge mit begrenzten Leistungspaketen verbunden sein können, ist selbst dies selten.
• Steuern und Aufwendungen: Da Vertragsarbeiter nicht gesetzlich als „Arbeitnehmer“ eingestuft sind, behalten ihre Arbeitgeber keine Einkommens- oder Sozialversicherungssteuern von ihren Gehaltsschecks ein. Infolgedessen müssen Gig-Mitarbeiter vierteljährlich geschätzte Steuerzahlungen an das IRS leisten, basierend auf dem, was sie verdient haben. Die meisten Freiberufler und Gig-Mitarbeiter müssen 25% bis 30% jedes Gehaltsschecks bezahlen, um zu vermeiden, dass zum Zeitpunkt der Einreichung Steuern geschuldet werden. Darüber hinaus sind die meisten Gig-Mitarbeiter dafür verantwortlich, ihre eigenen arbeitsbezogenen Geräte wie Autos, Computer und Smartphones zu kaufen. Während einige dieser Ausgaben von den Steuern abgezogen werden können, können nicht alle. Viele Gig-Mitarbeiter müssen auch die Kosten für Buchhalter, Steuervorbereitungsdienste oder Software berücksichtigen.
• Stress: All dies, zusammen mit der Notwendigkeit, ständig nach ihrem nächsten Auftritt zu suchen und sich mit Veränderungen in zu befassen Ihr aktueller Vertrag kann zu erhöhtem Stress führen - ein unerwünschter Kompromiss für die größere Flexibilität des Auftritts Arbeit.

Während das Wachstum der digitalen Wirtschaft zeigt, dass Verbraucher die Bequemlichkeit, Auswahl, und potenzielle Kosteneinsparungen bei Gig-Services und Verkäufen stellen die Gig-Wirtschaft auch eine Bedrohung für die Öffentlichkeit dar Sicherheit.

Aufgrund der damit verbundenen Remote-Einstellungsprozesse erledigen Gig-Mitarbeiter manchmal qualifizierte Arbeiten mit wenig oder keiner Ausbildung oder Vorerfahrung. Beispielsweise sind Fahrgäste von Online-Mitfahrgelegenheiten häufig nicht über die Fähigkeiten ihres Fahrers, den Führerscheinstatus oder den kriminellen Hintergrund informiert.

Darüber hinaus unterliegen Gig-Fahrer nicht denselben Einschränkungen für aufeinanderfolgende Fahrstunden des US-Verkehrsministeriums, die traditionellen gewerblichen Fahrern auferlegt werden. Während einige Online-Fahrdienste ihre Fahrer nach einer bestimmten Anzahl von Stunden hinter dem Lenkrad sperren, fahren die Fahrer arbeiten oft für mehr als einen Dienst und wechseln einfach hin und her, so dass sie länger fahren können Std.

Im Bereich der Verkäufe und Vermietungen von Konzerten trifft das alte Sprichwort „Käufer aufgepasst“ besonders zu. Produkte werden häufig ohne Gewährleistungen oder Qualitäts- oder Echtheitsgarantien verkauft, und Mietobjekte sind möglicherweise nicht so wünschenswert, wie sie auf der Website des Dienstes erscheinen.

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