6 hochbezahlte Business Management Jobs

Lohnunterschiede sind in der Geschäftswelt keine Seltenheit. Chefs neigen dazu, mehr zu verdienen als ihre Angestellten. Die meisten Manager sind die bestbezahlten Mitarbeiter im Unternehmen. Es gibt jedoch einige Management-Jobs, mit denen Sie mehr Geld verdienen als mit anderen. Hier sind sechs Managementpositionen, die normalerweise mit hohen Gehältern verbunden sind.

Manager von Computer- und Informationssystemen überwachen computerbezogene Aktivitäten in einer Organisation. Zu den gängigen Berufsbezeichnungen gehören Chief Information Officer (CIO), Chief Technology Officer (CTO), IT Director oder IT Manager. Spezifische Aufgaben variieren häufig je nach Berufsbezeichnung, Unternehmensgröße und anderen Faktoren, umfassen jedoch häufig die Analyse von Technologie Bedarf, Planung und Installation von Computer- und Informationssystemen, Überwachung der Systemsicherheit und Überwachung anderer IT Profis.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die

Marketingmanager überwachen die Marketingbemühungen einer Organisation. Sie arbeiten mit Vertriebs-, PR- und anderen Marketing- und Werbefachleuten zusammen, um die Nachfrage abzuschätzen, Zielmärkte zu identifizieren, Preisstrategien zu entwickeln und Gewinne zu maximieren.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die mittlerer Jahreslohn für Marketingmanager als 119.480 USD, wobei die Top 10 Prozent mehr als 187.200 USD verdienen. Die meisten Marketingmanager haben mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing, aber Master-Abschlüsse sind in diesem Bereich keine Seltenheit. Lesen Sie mehr über das Verdienen von a Marketing-Abschluss.

Finanzmanager widmen sich der Überwachung und Verbesserung der finanziellen Gesundheit einer Organisation. Zu den gängigen Berufsbezeichnungen gehören Controller, Finanzbeauftragter, Kreditmanager, Cash Manager und Risikomanager. Die meisten Finanzmanager arbeiten in einem Team und beraten andere Führungskräfte. Sie können für die Überprüfung von Berichten, die Überwachung der Finanzen, die Erstellung von Abschlüssen, die Analyse von Markttrends und die Entwicklung von Budgets verantwortlich sein.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die mittlerer Jahreslohn für Finanzmanager als 109.740 USD, wobei die Top 10 Prozent mehr als 187.200 USD verdienen. Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen sowie fünf Jahre Erfahrung im Finanzbereich sind in der Regel die Mindestvoraussetzung für Finanzmanager. Viele Manager verfügen über einen Master-Abschluss, eine professionelle Zertifizierung und mehr als 5 Jahre Erfahrung in verwandten Finanzberufen, z. B. als Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Finanzanalyst oder Kreditsachbearbeiter. Lesen Sie mehr über das Verdienen von a Finanzabschluss.

Vertriebsleiter überwachen das Vertriebsteam einer Organisation. Obwohl die Aufgaben je nach Organisation unterschiedlich sein können, konzentrieren sich die meisten Vertriebsleiter auf die Erforschung und Zuweisung von Vertriebsgebieten. Festlegung von Verkaufszielen, Schulung der Mitglieder des Verkaufsteams, Festlegung von Budgets und Preisplänen sowie Koordination anderer Verkäufe Operationen.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die mittlerer Jahreslohn für Verkaufsleiter als 105.260 USD, wobei die Top 10 Prozent mehr als 187.200 USD verdienen. Vertriebsleiter benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Vertrieb oder Wirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter. Einige Vertriebsleiter haben einen Master-Abschluss. Lesen Sie mehr über das Verdienen von a Abschluss in Verkaufsmanagement.

Personalmanager haben viele Aufgaben, aber ihre Hauptaufgabe besteht darin, als Bindeglied zwischen den Managern eines Unternehmens und seinen Mitarbeitern zu fungieren. In großen Organisationen sind Personalmanager häufig auf einen bestimmten Bereich spezialisiert, z. B. Rekrutierung, Personal, Schulung und Entwicklung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung oder Vergütung und Sozialleistungen.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die mittlerer Jahreslohn für Personalmanager als 99.720 USD, wobei die Top 10 Prozent mehr als 173.140 USD verdienten. Ein Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich ist die Mindestanforderung an die Ausbildung. Viele Personalmanager verfügen jedoch über einen Master-Abschluss sowie über mehrjährige Berufserfahrung. Lesen Sie mehr über das Verdienen von a Personalabschluss.

Die Manager des Gesundheitswesens werden auch als Führungskräfte des Gesundheitswesens, Administratoren des Gesundheitswesens oder Manager des Gesundheitswesens bezeichnet und überwachen den Betrieb von medizinischen Einrichtungen, Kliniken oder Abteilungen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung von Mitarbeitern, die Erstellung von Zeitplänen, die Organisation von Aufzeichnungen, die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen, die Budgetverwaltung und die Verwaltung von Aufzeichnungen.

Das US Bureau of Labour Statistics berichtet über die mittlerer Jahreslohn für Manager von Gesundheitsdiensten als 88.580 USD, wobei die Top 10 Prozent mehr als 150.560 USD verdienen. Manager von Gesundheitsdiensten benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitsdiensten, Gesundheitsmanagement und Langzeitpflege Verwaltung, öffentliche Gesundheit oder öffentliche Verwaltung, Master-Abschlüsse in diesen Bereichen oder Betriebswirtschaft jedoch nicht ungewöhnlich. Lesen Sie mehr über das Verdienen von a Abschluss in Gesundheitsmanagement.