Mit deren Die Moral ist schon kurz vor dem Tiefpunkt, die fast 3 Millionen Zivilangestellten der Bundesregierung Jetzt stehen zwei von Republikanern unterstützte Rechnungen vor der Tür, die schließlich viele ihrer Arbeitsplätze streichen würden.
Den Ansatz der erzwungenen Abnutzung verfolgen
Zuerst bis zur Fledermaus, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) führte das Bundesgesetz über den Abbau von Arbeitskräften durch Abrieb ein (417), welche Rep. Laut Lummis würde die Belegschaft des Bundes in den nächsten 5 Jahren um 10% reduziert, "ohne dass derzeitige Bundesangestellte ihren Arbeitsplatz verlieren".
Stattdessen würde die Gesetzesvorlage den Bundesbehörden erlauben, nur einen Mitarbeiter für jeweils drei Mitarbeiter einzustellen in den Ruhestand treten oder den Dienst auf andere Weise verlassen und in diesen fünf Jahren schätzungsweise 35 Milliarden US-Dollar einsparen Lummis.
Aufgrund dieser Abnutzung erfordert die Gesetzesvorlage bis zum 30. September 2016 einen Nettoabbau der zivilen Bundesbelegschaft um 10% oder fast 300.000 Arbeitsplätze. Die Rechnung würde nicht für Postangestellte gelten,
die sowieso nicht gerade Regierungsangestellte sind."Wir haben Schulden in Höhe von über 18 Billionen US-Dollar gemacht, nur weil Washington keine Ahnung hat, wann die Ausgaben eingestellt werden sollen", sagte Rep. Lummis in einer Pressemitteilung. "Abrieb ist eine Lösung, bei der die Bundesregierung das tun muss, was jedes Unternehmen, jeder Staat oder jede lokale Regierung tun würde, um die Kosten zu senken - Neueinstellungen zu begrenzen."
Sollte sogar eine Agentur den Eins-zu-Drei-Abnutzungsplan nicht einhalten, würde die Rechnung diese Agentur mit einem sofortigen vollständigen Einstellungsstopp schlagen.
„Anstatt leere Schreibtische blind zu füllen, zwingt diese Gesetzesvorlage die Agenturen, einen Schritt zurückzutreten, zu überlegen, welche Positionen entscheidend sind, und Entscheidungen auf der Grundlage dieser Entscheidungen zu treffen Notwendigkeit statt Luxus “, sagte Lummis und fügte hinzu,„ echte, produktive Schaffung von Arbeitsplätzen findet auf der Main Street America statt, nicht im aufgeblähten Bundesstaat Regierung."
Schließlich besorgt, dass die Agenturen versuchen würden, ihre ausscheidenden Mitarbeiter zu „füllen“, indem sie einfach noch teurere Dritte einstellen Die Rechnung von Lummis verlangt von den Agenturen, dass sie den Personalabbau mit einer Reduzierung der Anzahl der Serviceverträge in Einklang bringen ausgezeichnet.
Die letzte Aktion zum Bundesgesetz über den Abbau von Arbeitskräften durch Abrieb fand am 1. Januar statt. 20, 2015, als es an den Hausausschuss für Aufsicht und Regierung geschickt wurde.
Verteidigungsangestellte im Fadenkreuz
Inzwischen drüben im Verteidigungsministerium (DOD), wo die Moral noch niedriger ist, werden die fast 770.000 Zivilangestellten das Rebalance for a Effective Defense Uniform und Civilian Employees (REDUCE) Act (REDUCE) beobachten.340), eingeführt von Rep. Ken Calvert (R-Kalifornien).
Rep. Das REDUCE-Gesetz von Calvert würde das DOD zwingen, seine zivile Belegschaft bis zum Jahr 2020 um beachtliche 15% - etwa 116.000 Beschäftigte - zu reduzieren und bis 2026 auf oder unter diesem Niveau zu halten.
Laut Rep. Calvert, der Personalabbau würde im Wesentlichen das 15% ige Wachstum der zivilen DOD-Belegschaft umkehren, das seit den Terroranschlägen vom 11. September stattgefunden hat.
In seiner Erklärung zum REDUCE Act hat Rep. Calvert zitiert den ehemaligen Sekretär der Marine, John Lehman, als Schätzung, dass eine Reduzierung der zivilen Belegschaft des DOD um 15% in den ersten fünf Jahren 82,5 Milliarden US-Dollar einsparen würde.
„Das kontinuierliche Wachstum unserer zivilen Mitarbeiter beim DOD kommt zu einem Zeitpunkt, an dem wir die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren Militärpersonal im aktiven Dienst - mit dieser Gleichung stimmt eindeutig etwas nicht “, sagte Calvert in einer Presse Freisetzung. "Einfach ausgedrückt, wenn wir diesen Trend nicht korrigieren, werden unsere uniformierten Soldaten, ganz zu schweigen von den amerikanischen Steuerzahlern, die Konsequenzen tragen."
Vielleicht noch bedrohlicher für DOD-Mitarbeiter ist das im Gegensatz zu Rep. In der Gesetzesvorlage von Lummis, in der die Abnutzung als Methode festgelegt ist, ist im REDUCE Act nicht festgelegt, wie das DOD seine Belegschaft abbauen soll.
Stattdessen verlangt das REDUCE-Gesetz nur, dass das DOD einen Weg findet, seine Anzahl von Zivilarbeitern „verantwortungsbewusst anzupassen“, und alles von Abrieb bis „Aufrunden und Entlassen“ auf dem Tisch belässt.
Der Gesetzentwurf würde dem Verteidigungsminister mehr Befugnisse geben, die Arbeitsleistung bei Personalentscheidungen zu berücksichtigen und zu verwenden freiwillige Trennungsanreizzahlungen und freiwillige Vorruhestandszahlungen, um die erforderliche Belegschaft zu erreichen schneidet.
"Unsere derzeitigen und pensionierten Militärführer haben allgemein die Notwendigkeit anerkannt, effizientere Verteidigungskräfte aufzubauen, um unsere nationale Sicherheitslage in Zukunft zu bewahren", sagte Rep. Calvert. "Taten sagen jedoch mehr als Worte und ich glaube weiterhin, dass der Kongress letztendlich die Hand von DOD zwingen muss, um diese notwendigen Änderungen umzusetzen."
Seit August wurden keine weiteren Maßnahmen zum REDUZIERUNGSGESETZ ergriffen. 13, 2015, als es an den Unterausschuss für Bereitschaft des Hauses verwiesen wurde.
Bundesgewerkschaftsobjekt
Gewerkschaften sollen Arbeitsplätze schützen. Wie zu erwarten, lehnen die Gewerkschaften der Bundesangestellten diese beiden Gesetze entschieden ab.
In einer Pressemitteilung hat der Präsident der American Federation of Government Employees (AFGE), J. David Cox sagte, die Größe der Bundesbelegschaft als Prozentsatz der gesamten US-Belegschaft sei bereits auf ein seit der Eisenhower-Regierung (1953 - 1961) nicht mehr gesehenes Niveau geschrumpft.
Die Befürchtung, dass die Bundesbelegschaft einen "Tod durch tausend Kürzungen" erleiden wird, sagte Cox: "Bundesangestellte schützen Amerikaner" Freiheit, ein anständiges Privatleben zu führen, ohne sich um Grundbedürfnisse wie sichere Lebensmittel und Sorgen kümmern zu müssen Infrastruktur. “
"Wenn regierungsfeindliche Gesetzgeber über den Abbau der bereits unterfinanzierten und unterbesetzten Bundesbelegschaft sprechen, ist es wichtig zu fragen, wen sie abbauen möchten", sagte Cox. „Wollen sie Mitarbeiter loswerden, die sich um unsere Veteranen kümmern? Lebensmittel untersuchen, Luft und Wasser sauber halten, prognostizieren Tornados, retten Opfer von Naturkatastrophen, entwerfen sichere Straßen und Brücken, ein Heilmittel gegen tödliche Krankheiten finden, Forschung zur Energieeffizienz betreiben, Flugreisen sicher halten, Gemeinden vor Kriminellen schützen, Sicherheits- und Finanzrisiken analysieren, Wissenschaft vorantreiben weiteres Wirtschaftswachstum, Schutz der Menschen vor Diskriminierung in der Beschäftigung, Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz, Verwaltung von Verteidigungsverträgen im Wert von Milliarden Dollar, usw?"