Aufwärmübungen zur Einführung neuer Themen in die Schüler

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Wenn Sie Ihre Unterrichtspläne mit einem fünfminütigen Aufwärmen oder Eisbrecher beginnen, können Sie Ihre Schüler auf ein neues Thema konzentrieren und sich öffnen kreativ Denken Sie und helfen Sie ihnen, das Lernen auf neue Weise anzuwenden. Das Feedback, das Sie von den Schülern erhalten, gibt Ihnen auch sofort einen Überblick darüber, wo sich ihre Köpfe befinden.

Finden Sie heraus, was Ihre Gruppe über ein Thema weiß, bevor Sie eine neue Lektion beginnen. Teilen Sie sie in Viererteams auf und präsentieren Sie das Thema. Bitten Sie sie, ein Brainstorming durchzuführen und so viele Ideen oder Fragen aufzulisten, wie sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums auftauchen können. Hier ist der Kickerthey kann nicht sprechen. Jeder Schüler muss seine Ideen an die Tafel oder das Papier schreiben, das Sie zur Verfügung gestellt haben.

Dieser Eisbrecher birgt die Gefahr, dass der Song den ganzen Tag in Ihrem gemeinsamen Klassenzimmerkopf steckt, und eignet sich gut zum Anpassen an jedes Thema. Ob Sie sich versammelt haben, um darüber zu sprechen

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Mathematik oder Literatur, bitten Sie Ihre Schüler, ihre drei wichtigsten Dinge über das zu teilen, worüber Sie diskutieren möchten. Wenn Sie Zeit haben, gehen Sie zurück zur Kehrseite: Was sind ihre drei am wenigsten bevorzugten Dinge? Diese Informationen sind noch hilfreicher, wenn Sie sie bitten, zu erklären, warum. Wird Ihre gemeinsame Zeit helfen, eines dieser Probleme zu lösen?

Zauberstäbe eröffnen erstaunliche kreative Möglichkeiten. Führen Sie einen "Zauberstab" durch Ihr Klassenzimmer, bevor Sie ein neues Thema beginnen, und fragen Sie Ihre Schüler, was sie mit einem Zauberstab machen würden. Welche Informationen hätten sie gerne preisgegeben? Was würden sie hoffen, um es einfach zu machen? Welchen Aspekt des Themas möchten sie vollständig verstehen? Ihr Thema bestimmt die Art der Fragen, die Sie stellen können, um sie zu starten.

Was würden Ihre Schüler tun, um Änderungen in Ihrem gegebenen Thema zu bewirken, wenn Geld kein Objekt wäre? Dieses Aufwärmen eignet sich gut für soziale und unternehmerische Themen, aber seien Sie kreativ. Sie könnten von seiner Nützlichkeit auch in weniger greifbaren Bereichen überrascht sein.

Dieses Aufwärmen dauert erheblich länger, aber je nach Thema ist es möglicherweise die magische Erfahrung, an die sich die Menschen für immer erinnern. Es funktioniert besonders gut, wenn Sie etwas unterrichten, das physikalische Formen beinhaltet, zum Beispiel Wissenschaft. Lassen Sie Ihre Schüler ihre "Aufwärm" -Modelle in Baggies speichern und nach dem Unterricht ändern, um ihr neues Verständnis zu zeigen.

Die Lernenden kommen voller kraftvoller persönlicher Erfahrungen in Ihr Klassenzimmer. Wenn es sich bei Ihrem Thema um ein Thema handelt, das die Menschen mit Sicherheit auf unterschiedliche Weise erlebt haben, was könnte eine bessere Einführung in eine Lektion sein als Beispiele aus der Praxis? Die einzige Gefahr besteht hier in der Steuerung des Zeitfaktors. Wenn Sie ein guter Zeitvermittler sind, ist dies ein kraftvolles Aufwärmen und jedes Mal einzigartig.

Super Powers ist ein gutes Aufwärmprogramm für Themen, die viel Rätsel aufwerfen. Was wünschen sich Ihre Schüler, wenn sie während eines historischen Ereignisses mithören könnten? Wenn sie sehr klein werden könnten, wohin würden sie gehen, um eine Antwort auf ihre Frage zu finden? Dies könnte besonders gut in medizinischen Klassenzimmern funktionieren.

Dies ist eine schnelle Aufwärmphase, die sich leicht an jedes Thema anpassen lässt. Bitten Sie Ihre Schüler, drei Wörter zu finden, die sie mit dem neuen Thema verknüpfen. Für Sie als Lehrer bedeutet dies, dass Sie sehr schnell feststellen, wo sich die Köpfe Ihrer Schüler befinden. Sind sie darüber aufgeregt? Nervös? Lustlos? Völlig verwirrt? Es ist, als würde man die Temperatur in seinem Klassenzimmer messen.

Dies ist natürlich ein besonders gutes Aufwärmen in Geschichtsunterrichtsräumen, aber es könnte sehr effektiv für verwendet werden Literatur Auch Mathematik und Naturwissenschaften. In einem Unternehmen kann es verwendet werden, um die Ursachen eines aktuellen Problems zu verstehen. Wenn Sie in der Zeit zurück oder vorwärts gehen könnten, wohin würden Sie gehen und warum? Mit wem würdest du sprechen? Was sind die brennenden Fragen?

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