Jedes Jahr kommen mehr als 90.000 ausländische Leiharbeiter nach Kanada, um in einer Vielzahl von Berufen und Branchen im ganzen Land zu arbeiten. Ausländische Leiharbeiter benötigen ein Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers und in den meisten Fällen eine Leiharbeitserlaubnis von Citizenship and Immigration Canada, um nach Kanada einreisen zu können.
Eine befristete Arbeitserlaubnis ist eine schriftliche Genehmigung für die Arbeit in Kanada von Citizenship and Immigration Canada für eine Person, die nicht kanadischer Staatsbürger oder ständiger Wohnsitz in Kanada ist. Es ist normalerweise für einen bestimmten Job und eine bestimmte Zeitdauer gültig.
Darüber hinaus benötigen einige ausländische Arbeitnehmer a vorübergehendes Einwohnervisum nach Kanada einreisen. Wenn Sie ein Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt benötigen, müssen Sie keinen separaten Antrag stellen. Es wird gleichzeitig mit den Unterlagen ausgestellt, die für die Einreise nach Kanada als Zeitarbeitnehmer erforderlich sind.
Damit Ihr Ehepartner oder Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Kinder Sie nach Kanada begleiten können, müssen sie ebenfalls eine Erlaubnis beantragen. Sie müssen jedoch keine separaten Anträge ausfüllen. Die Namen und relevanten Informationen für unmittelbare Familienmitglieder können in Ihrem Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis enthalten sein.
Jeder, der nicht kanadischer Staatsbürger oder ständiger Wohnsitz in Kanada ist und in Kanada arbeiten möchte, muss autorisiert sein. Normalerweise bedeutet dies, eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada zu erhalten.
Einige Leiharbeiter benötigen keine Zeitarbeitsgenehmigung für Kanada. Kategorien von Arbeitnehmern ausgenommen Von der Notwendigkeit einer befristeten Arbeitserlaubnis gehören Diplomaten, ausländische Sportler, Geistliche und Sachverständige. Diese Ausnahmen können sich jederzeit ändern. Bitte erkundigen Sie sich bei der Visabüro verantwortlich für Ihre Region, um zu bestätigen, dass Sie von einer befristeten Arbeitserlaubnis befreit sind.
Wenn Sie eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada beantragen, müssen Sie den Visa-Beauftragten, der Ihren Antrag prüft, zufriedenstellen
Im Allgemeinen sind die folgenden Dokumente erforderlich, um eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada zu beantragen. Überprüfen Sie die Informationen im Anwendungskit sorgfältig auf Details und falls für Ihre speziellen Umstände andere Dokumente erforderlich sind. Möglicherweise gibt es auch zusätzliche lokale Anforderungen. Wenden Sie sich daher an Ihren lokales Visabüro um zu überprüfen, ob Sie über alle erforderlichen Dokumente verfügen, bevor Sie Ihren Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis stellen.
Die Bearbeitungszeiten variieren stark je nach Visabüro, das für die Bearbeitung Ihres Antrags auf Erteilung einer befristeten Arbeitserlaubnis zuständig ist. Das kanadische Ministerium für Staatsbürgerschaft und Einwanderung führt statistische Informationen zu den zu verarbeitenden Bearbeitungszeiten Sie haben eine Vorstellung davon, wie lange es in der Vergangenheit gedauert hat, Anträge bei verschiedenen Visabüros als General zu verwenden Richtlinie.
Bürger bestimmter Länder müssen möglicherweise zusätzliche Formalitäten erledigen, die die normale Bearbeitungszeit um mehrere Wochen oder länger verlängern können. Sie werden informiert, wenn diese Anforderungen für Sie gelten.
Wenn Sie eine benötigen medizinische UntersuchungDies könnte die Bearbeitungszeit des Antrags um mehrere Monate verlängern. Während im Allgemeinen keine ärztliche Untersuchung erforderlich ist, wenn Sie weniger als sechs Monate in Kanada bleiben möchten, hängt dies von der Art Ihres Jobs und dem Ort ab, an dem Sie im letzten Jahr gelebt haben. Eine ärztliche Untersuchung und eine zufriedenstellende medizinische Beurteilung sind erforderlich, wenn Sie im Gesundheitswesen, in der Kinderbetreuung oder in der Grund- oder Sekundarstufe arbeiten möchten. Wenn Sie in landwirtschaftlichen Berufen arbeiten möchten, ist eine ärztliche Untersuchung erforderlich, wenn Sie in bestimmten Ländern gelebt haben.
Wenn Sie eine ärztliche Untersuchung benötigen, wird Ihnen ein kanadischer Einwanderungsbeamter dies mitteilen und Ihnen Anweisungen senden.
Nach Prüfung Ihres Antrags auf eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada kann ein Visabeamter entscheiden, dass ein Interview mit Ihnen erforderlich ist. In diesem Fall werden Sie über Zeit und Ort informiert.
Wenn Sie eine ärztliche Untersuchung benötigen, wird Ihnen ein kanadischer Einwanderungsbeamter dies mitteilen und Ihnen Anweisungen senden. Dies kann die Bearbeitungszeit des Antrags um mehrere Monate verlängern.
Wenn Ihr Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis genehmigt wird, erhalten Sie ein Genehmigungsschreiben. Bringen Sie dieses Genehmigungsschreiben mit, um es den Einwanderungsbeamten bei Ihrer Einreise nach Kanada vorzulegen.
Das Genehmigungsschreiben lautet nicht eine Arbeitserlaubnis. Wenn Sie in Kanada ankommen, müssen Sie noch einen Beamten der Canada Border Services Agency davon überzeugen, dass Sie zur Einreise nach Kanada berechtigt sind und Kanada am Ende Ihres autorisierten Aufenthalts verlassen. Zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie eine Arbeitserlaubnis.
Wenn Sie aus einem Land kommen, für das ein Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt erforderlich ist, wird Ihnen ein Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt ausgestellt. Das Visum für einen vorübergehenden Aufenthalt ist ein offizielles Dokument in Ihrem Reisepass. Das Ablaufdatum des vorübergehenden Aufenthaltsvisums ist der Tag, bis zu dem Sie müssen eingeben Kanada.
Wenn Ihr Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis abgelehnt wird, werden Sie schriftlich informiert und Ihr Reisepass und Ihre Dokumente werden Ihnen zurückgesandt, es sei denn, die Dokumente sind betrügerisch.
Sie erhalten auch eine Erklärung, warum Ihre Bewerbung abgelehnt wurde. Wenn Sie Fragen zur Ablehnung Ihres Antrags haben, wenden Sie sich an das Visabüro, das das Ablehnungsschreiben ausgestellt hat.
Wenn Sie in Kanada ankommen, wird ein Beamter der Canada Border Services Agency Sie bitten, Ihren Reisepass und Ihre Reisedokumente einzusehen und Ihnen Fragen zu stellen. Auch wenn Ihr Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada genehmigt wurde, müssen Sie die Anforderungen erfüllen Offizier, dass Sie berechtigt sind, nach Kanada einzureisen, und Kanada am Ende Ihrer Berechtigung verlassen wird bleibe.
Wenn Sie nach Kanada einreisen dürfen, stellt der Beamte Ihre vorübergehende Arbeitserlaubnis aus. Überprüfen Sie die vorübergehende Arbeitserlaubnis, um sicherzustellen, dass die Informationen korrekt sind. Die befristete Arbeitserlaubnis enthält die Bedingungen für Ihren Aufenthalt und Ihre Arbeit in Kanada und kann Folgendes umfassen:
Bitte erkundigen Sie sich bei der Visabüro für Ihre Region für spezielle lokale Anforderungen, für zusätzliche Informationen oder wenn Sie Fragen zu Ihrem Antrag auf eine befristete Arbeitserlaubnis für Kanada haben.