Im Kompositionist ein Interview ein Konversation bei dem eine Person (der Interviewer) Informationen von einer anderen Person (dem Subjekt oder dem Interviewten) abruft. Ein Protokoll oder ein Bericht über ein solches Gespräch wird auch als Interview bezeichnet. Das Interview ist beides a Forschung Methode und eine beliebte Form von Sachbücher.
Etymologie
Aus dem Lateinischen "zwischen" + "sehen"
Methoden und Beobachtungen
Interviewtipps
Die folgenden Interviewtipps wurden aus Kapitel 12 "Schreiben über Menschen: Das Interview" von William Zinssers Buch übernommen Gut schreiben (HarperCollins, 2006).
- Wählen Sie als Thema jemanden, dessen Beruf [oder Erfahrung] so wichtig oder so interessant oder so ungewöhnlich ist, dass der durchschnittliche Leser über diese Person lesen möchte. Mit anderen Worten, wählen Sie jemanden, der eine Ecke des Lebens des Lesers berührt.
- Machen Sie vor dem Interview eine Liste mit Fragen, die Sie Ihrem Thema stellen können.
- Leute zum Reden bringen. Lernen Sie, Fragen zu stellen, die Antworten darauf geben, was in ihrem Leben am interessantesten oder lebendigsten ist.
- Machen Sie sich während des Interviews Notizen. Wenn Sie Probleme haben, mit Ihrem Thema Schritt zu halten, sagen Sie einfach "Moment mal, bitte" und schreiben Sie, bis Sie aufholen.
- Verwenden Sie eine Kombination aus direkte Zitate und Zusammenfassungen. "Wenn das Gespräch des Sprechers uneinheitlich ist,... Der Autor hat keine andere Wahl, als das Englisch aufzuräumen und die fehlenden Glieder bereitzustellen... Was ist falsch... ist, Zitate zu fabrizieren oder zu vermuten, was jemand gesagt haben könnte. "
Denken Sie daran, dass Sie die Person, die Sie interviewt haben, anrufen können, um die Fakten richtig zu machen.
Ehre Moore
"Als ich anfing, mit Menschen zu sprechen, neigte ich dazu, das Gespräch zu monopolisieren und mein Thema auf meine eigene Interpretation von Margaretts Leben zu lenken. Als ich meine Kassetten hörte, erfuhr ich, dass ich oft Leute unterbrach, kurz bevor sie mir etwas sagen wollten Ich hätte es nie geahnt, also habe ich jetzt versucht, das Thema das Interview leiten zu lassen und die Befragten zu ermutigen Anekdoten. Mir wurde klar, dass ich Leute interviewte, um nicht meine eigenen Theorien zu untermauern, sondern um Margaretts Geschichte zu lernen. "
- "Zwölf Jahre und Zählen: Biografie schreiben." Kreative Sachbücher schreiben, 2001
Elizabeth Chiseri-Strater und Bonnie Stone-Sunstein
"Wenn wir ein Interview führen, extrahieren wir keine Informationen, wie ein Zahnarzt einen Zahn zieht, aber wir machen zusammen Sinn wie zwei Tänzer, einer führenden und einer folgenden. Interviewfragen reichen zwischen geschlossen und öffnen. Geschlossene Fragen ähneln denen, die wir in populären Magazinen oder Bewerbungsformularen ausfüllen: Wie viele Schuljahre hatten Sie? Mieten Sie Ihre Wohnung? Besitzt du ein Auto... Einige geschlossene Fragen sind wichtig für die Erfassung von Hintergrunddaten,... [aber] diese Fragen liefern oft Antworten mit nur einer Phrase und können weitere Gespräche beenden ...
"Offene Fragen helfen dagegen dabei, die Perspektive Ihres Informanten zu ermitteln und einen besseren Gesprächsaustausch zu ermöglichen. Da es keine einzige Antwort auf offene Fragen gibt, müssen Sie zuhören, antworten und dem Beispiel des Informanten folgen ...
"Hier sind einige sehr allgemeine offene Fragen - manchmal als experimentell und beschreibend bezeichnet -, die versuchen, den Informanten dazu zu bringen, Erfahrungen auszutauschen oder sie aus seiner eigenen Sicht zu beschreiben:
- Erzähl mir mehr über die Zeit als ...
- Beschreiben Sie die Personen, die für ...
- Beschreibe das erste Mal, dass du ...
- Erzähl mir von der Person, die dich unterrichtet hat über ...
- Was fällt Ihnen auf, wenn Sie sich erinnern ...
- Erzähl mir die Geschichte hinter dem interessanten Gegenstand, den du hast.
- Beschreiben Sie einen typischen Tag in Ihrem Leben.
Wenn Sie an Fragen denken, die Sie einem Informanten stellen möchten, machen Sie Ihren Informanten zu Ihrem Lehrer. "
–FieldWorking: Lese- und Schreibforschung, 1997
John McPhee
"So wie ein Dokumentarfilm-Team durch seine Anwesenheit eine Szene, die es gerade dreht, verändern kann, kann ein Tonbandgerät das Milieu eines Interviews beeinflussen. Einige Befragte werden ihren Blick verschieben und eher mit dem Rekorder als mit Ihnen sprechen. Darüber hinaus hören Sie möglicherweise nicht auf die Antwort auf eine von Ihnen gestellte Frage. Verwenden Sie ein Tonbandgerät, ja, aber vielleicht nicht als erste Wahl - eher wie ein Reliefkrug. "
- "Erhebung." Der New Yorker, 7. April 2014