Leitfaden und Beispiele für das Schreiben eines Soziologie-Abstracts

Wenn Sie ein Schüler sind, der lernt SoziologieMöglicherweise werden Sie gebeten, ein Abstract zu schreiben. Manchmal bittet Sie Ihr Lehrer oder Professor, zu Beginn des Forschungsprozesses ein Abstract zu schreiben, um Ihre Ideen für die Forschung zu organisieren. In anderen Fällen sind die Organisatoren einer Konferenz oder die Redakteure einer Fachzeitschrift In einem Buch werden Sie aufgefordert, eine zu schreiben, die als Zusammenfassung der von Ihnen abgeschlossenen und von Ihnen beabsichtigten Forschungsergebnisse dient. Lassen Sie uns genau überprüfen, was ein Abstract ist und welche fünf Schritte Sie ausführen müssen, um eines zu schreiben.

Definition

In der Soziologie ist eine Zusammenfassung wie in anderen Wissenschaften eine kurze und präzise Beschreibung eines Forschungsprojekts, das typischerweise im Bereich von 200 bis 300 Wörtern liegt. Manchmal werden Sie möglicherweise gebeten, zu Beginn eines Forschungsprojekts ein Abstract zu schreiben, und manchmal werden Sie aufgefordert, dies nach Abschluss der Forschung zu tun. In jedem Fall dient das Abstract praktisch als Verkaufsargument für Ihre Forschung. Ziel ist es, das Interesse des Lesers so zu wecken, dass er die Forschung weiter liest Bericht, der dem Abstract folgt oder sich entscheidet, an einer Forschungspräsentation teilzunehmen, die Sie über das Abstract halten Forschung. Aus diesem Grund sollte ein Abstract in einer klaren und beschreibenden Sprache verfasst sein und die Verwendung von Akronymen und Jargon vermeiden.

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Typen

Je nachdem, zu welchem ​​Zeitpunkt im Forschungsprozess Sie Ihr Abstract schreiben, fällt es in eine von zwei Kategorien: beschreibend oder informativ. Diejenigen, die vor Abschluss der Forschung geschrieben wurden, sind beschreibender Natur.

  • Beschreibende Abstracts Geben Sie einen Überblick über den Zweck, die Ziele und die vorgeschlagenen Ziele Methoden Ihres Studiums, aber schließen Sie keine Diskussion der Ergebnisse oder Schlussfolgerungen ein, die Sie daraus ziehen könnten.
  • Informative Abstracts sind superkondensierte Versionen eines Forschungspapiers, die einen Überblick über die Motivationen für das Forschungsproblem geben (s) Es befasst sich mit Ansatz, Methoden und Methoden, den Ergebnissen der Forschung sowie Ihren Schlussfolgerungen und Implikationen der Forschung.

Vorbereitung zum Schreiben

Bevor Sie ein Abstract schreiben, sollten Sie einige wichtige Schritte ausführen. Wenn Sie ein informatives Abstract schreiben, sollten Sie zunächst den vollständigen Forschungsbericht schreiben. Es mag verlockend sein, zunächst das Abstract zu schreiben, da es kurz ist. In Wirklichkeit können Sie es jedoch erst schreiben, wenn der Bericht vollständig ist, da das Abstract eine komprimierte Version davon sein sollte. Wenn Sie den Bericht noch nicht verfasst haben, haben Sie Ihre Daten wahrscheinlich noch nicht vollständig analysiert oder die Schlussfolgerungen und Auswirkungen durchdacht. Sie können keine Forschungszusammenfassung schreiben, bis Sie diese Dinge getan haben.

Ein weiterer wichtiger Gesichtspunkt ist die Länge des Abstracts. Unabhängig davon, ob Sie es zur Veröffentlichung, für eine Konferenz oder für einen Lehrer oder Professor für eine Klasse einreichen, haben Sie eine Anleitung erhalten, wie viele Wörter das Abstract enthalten kann. Kennen Sie Ihr Wortlimit im Voraus und halten Sie sich daran.

Betrachten Sie schließlich das Publikum für Ihr Abstract. In den meisten Fällen lesen Personen, die Sie noch nie getroffen haben, Ihr Abstract. Einige von ihnen verfügen möglicherweise nicht über das gleiche Fachwissen in Soziologie wie Sie. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihr Abstract in klarer Sprache und ohne Fachsprache verfassen. Denken Sie daran, dass Ihr Abstract praktisch ein Verkaufsargument für Ihre Forschung ist und Sie möchten, dass die Leute mehr darüber erfahren möchten.

Schritt für Schritt Anleitung

  1. Motivation. Beginnen Sie Ihr Abstract, indem Sie beschreiben, was Sie zur Durchführung der Forschung motiviert hat. Fragen Sie sich, warum Sie sich für dieses Thema entschieden haben. Gibt es einen bestimmten sozialen Trend oder ein bestimmtes soziales Phänomen, das Ihr Interesse an der Durchführung des Projekts geweckt hat? Gab es eine Lücke in der bestehenden Forschung, die Sie durch eigene Durchführung schließen wollten? Gab es etwas, das Sie beweisen wollten? Betrachten Sie diese Fragen und beginnen Sie Ihr Abstract, indem Sie in ein oder zwei Sätzen kurz die Antworten darauf angeben.
  2. Problem. Beschreiben Sie als Nächstes das Problem oder die Frage, auf die Ihre Forschung eine Antwort oder ein besseres Verständnis geben möchte. Seien Sie genau und erklären Sie, ob dies ein allgemeines Problem ist oder nur bestimmte Regionen oder Bevölkerungsgruppen betrifft. Sie sollten das Problem mit beschreiben Angabe Ihrer Hypotheseoder was Sie erwarten, nachdem Sie Ihre Forschung durchgeführt haben.
  3. Ansatz und Methoden. Nach Ihrer Beschreibung des Problems müssen Sie als Nächstes erläutern, wie Ihre Forschung es in Bezug auf den theoretischen Rahmen oder die allgemeine Perspektive angeht und welche Forschungsmethoden Sie werden verwenden, um die Forschung zu tun. Denken Sie daran, dass dies kurz, umgangssprachlich und prägnant sein sollte.
  4. Ergebnisse. Beschreiben Sie als nächstes in ein oder zwei Sätzen die Ergebnisse Ihrer Forschung. Wenn Sie ein komplexes Forschungsprojekt abgeschlossen haben, das zu mehreren Ergebnissen geführt hat, die Sie im Bericht diskutieren, markieren Sie nur die wichtigsten oder bemerkenswertesten in der Zusammenfassung. Sie sollten angeben, ob Sie Ihre Forschungsfragen beantworten konnten oder nicht und ob auch überraschende Ergebnisse gefunden wurden. Wenn Ihre Ergebnisse, wie in einigen Fällen, Ihre Frage (n) nicht angemessen beantwortet haben, sollten Sie dies ebenfalls melden.
  5. Schlussfolgerungen. Beenden Sie Ihr Abstract, indem Sie kurz angeben, welche Schlussfolgerungen Sie aus den Ergebnissen ziehen und welche Auswirkungen sie haben könnten. Überlegen Sie, ob sich dies auf die Praktiken und Richtlinien von Organisationen und / oder Regierungsstellen auswirkt die mit Ihrer Forschung verbunden sind und ob Ihre Ergebnisse darauf hindeuten, dass weitere Forschung durchgeführt werden sollte, und Warum. Sie sollten auch darauf hinweisen, ob die Ergebnisse Ihrer Forschung allgemein und / oder allgemein anwendbar sind oder ob sie es sind beschreibend in der Natur und konzentrierte sich auf einen bestimmten Fall oder eine begrenzte Bevölkerung.

Beispiel

Nehmen wir als Beispiel die Zusammenfassung, die als Teaser für einen Zeitschriftenartikel des Soziologen Dr. David Pedulla dient. Der fragliche Artikel, veröffentlicht in American Sociological Reviewist ein Bericht darüber, wie einen Job unter dem eigenen Können annehmen oder Teilzeitarbeit kann die zukünftigen Karrierechancen einer Person in ihrem gewählten Bereich oder Beruf beeinträchtigen. Die Zusammenfassung ist mit fettgedruckten Zahlen versehen, die die oben beschriebenen Schritte des Prozesses anzeigen.

1. Millionen von Arbeitnehmern sind in Positionen beschäftigt, die vom Vollzeitbeschäftigungsverhältnis abweichen, oder arbeiten in Jobs, die nicht mit ihren Fähigkeiten, ihrer Ausbildung oder Erfahrung übereinstimmen.
2. Es ist jedoch wenig darüber bekannt, wie Arbeitgeber Arbeitnehmer bewerten, die diese Beschäftigungsregelungen erlebt haben, was unsere einschränkt Wissen darüber, wie sich Teilzeitarbeit, Leiharbeit und unzureichende Nutzung von Fähigkeiten auf den Arbeitsmarkt der Arbeitnehmer auswirken Chancen.
3. Ich stütze mich auf die ursprünglichen Feld- und Umfrageexperimentdaten und untersuche drei Fragen: (1) Was sind die? Folgen einer nicht standardmäßigen oder nicht übereinstimmenden Beschäftigungsgeschichte für den Arbeitsmarkt der Arbeitnehmer Chancen? (2) Sind die Auswirkungen nicht standardisierter oder nicht übereinstimmender Beschäftigungsverläufe bei Männern und Frauen unterschiedlich? und (3) Welche Mechanismen verbinden nicht standardisierte oder nicht übereinstimmende Beschäftigungsverläufe mit Arbeitsmarktergebnissen?
4. Das Feldexperiment zeigt, dass die unzureichende Nutzung von Fähigkeiten für die Arbeitnehmer genauso schädlich ist wie ein Jahr Arbeitslosigkeit, aber dass es begrenzte Strafen für Arbeitnehmer mit einer Geschichte von Zeitarbeitsunternehmen gibt Beschäftigung. Obwohl Männer für ihre Teilzeitbeschäftigung bestraft werden, werden Frauen für Teilzeitarbeit nicht bestraft. Das Umfrageexperiment zeigt, dass die Wahrnehmung der Arbeitgeber hinsichtlich der Kompetenz und des Engagements der Arbeitnehmer diese Auswirkungen vermittelt.
5. Diese Ergebnisse werfen ein Licht auf die Konsequenzen sich ändernder Arbeitsverhältnisse für die Verteilung der Arbeitsmarktchancen in der "New Economy".

So einfach ist das wirklich.