Firmenkreditkarten Erläuterung: Rechnungslegungsgrundsätze

Der Abschnitt "Unternehmenskreditkarte" einer Rechnungslegungsrichtlinie ist ein Abschnitt, in dem Sie definieren, wer über Unternehmenskreditkarten verfügt und für die anfallenden Gebühren verantwortlich ist. Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für diesen Abschnitt der Verfahren, das auf Ihre Situation zugeschnitten werden kann.

Mitarbeiter können Zugang zu einer Firmenkreditkarte erhalten, wenn die Art ihrer Arbeit eine solche Verwendung erfordert. Firmenkreditkarten dürfen nur für Geschäftsausgaben und nicht für persönliche Ausgaben verwendet werden. Beispiele für Geschäftsausgaben und -abzüge können Home-Office-Kosten, Autokosten, Bildung und mehr sein.

Der allgemeine Zweck einer Erklärung zu Richtlinien und Verfahren besteht darin, sicherzustellen, dass Unternehmenskreditkarten für geeignete Zwecke verwendet werden und dass angemessene Kontrollen für den täglichen Gebrauch eingerichtet werden. Eine Firmenkreditkartenrichtlinie gilt für alle Mitarbeiter, die eine Kreditkarte für den Firmengebrauch führen, und deren Manager.

Die Verantwortung im Rahmen einer Firmenkreditkartenrichtlinie hängt von der Rolle der Person ab. Beispielsweise haben Einzelpersonen eine andere Verantwortung als Betriebsleiter und Vorgesetzte.

• Einzelpersonen Kreditkarten von Holdinggesellschaften sind verantwortlich für:
  • Verwenden Sie die Karten nur für den vorgesehenen Zweck
  • Aufbewahrung von Belegen und Erläuterung aller Kreditkartentransaktionen des Unternehmens
  • Autorisierung für Kreditkartenrechnungen einholen
• Betriebsleiter / Vorgesetzte sind verantwortlich für:
  • Beschränkung der Verwendung von Firmenkreditkarten auf diejenigen Mitarbeiter, die eine Karte für das Firmengeschäft benötigen
  • Rechtzeitige Überprüfung und Autorisierung von Kreditkartenrechnungen, die von ihren Mitarbeitern verwendet werden, um Gebühren für verspätete Zahlungen zu vermeiden
  • Identifizieren und Anfordern von Kredit- oder Transaktionslimits, die für einzelne Karten erforderlich sind
• Ein Buchhaltung ist verantwortlich für:
  • Stellen Sie sicher, dass alle Kreditkartentransaktionen ordnungsgemäß autorisiert sind
  • Rechtzeitige Bearbeitung von Zahlungen für Kreditkartenrechnungen, um Gebühren für verspätete Zahlungen zu vermeiden
  • Festlegen von Kredit- oder Transaktionslimits für einzelne Karten

In einer Kreditkartenrichtlinie des Unternehmens sind möglicherweise einige allgemeine Bestimmungen enthalten, die Sie beachten sollten. Hier sind vier gebräuchliche Begriffe und Ausdrücke:

• Allgemeine Kreditkarte: Eine Kreditkarte, die in mehreren Einrichtungen verwendet werden kann, z VISA, American Express oder MasterCard.
• Anbieterspezifische Kreditkarte: Eine Kreditkarte, die nur mit einem bestimmten Lieferanten verwendet werden kann, z. B. einem Gasunternehmen oder einem Bürobedarfsunternehmen.
• Kreditlimit: Der Gesamtbetrag, der von der Kreditkarte abgebucht werden kann, bevor Transaktionen vom Kreditkartenunternehmen abgelehnt werden.
• Limit auf Transaktionsebene: Der Gesamtwert jeder einzelnen Transaktion, die der Karte belastet werden kann, oder die Art der Transaktion, die der Karte belastet werden kann. Zum Beispiel erlauben einige Gasunternehmen "nur Gas" -Karten, die die Gutschrift für andere verschiedene Einkäufe an der Tankstelle verweigern.

Mitarbeiter, die Kreditkarten für Geschäftsausgaben verwenden, müssen das vom Unternehmen vorgegebene Verfahren befolgen. In der Regel werden in einer Unternehmensrichtlinie die folgenden Regeln festgelegt:

• Kreditkarten dürfen nur für Unternehmensanforderungen verwendet werden. Wenn der Lieferant über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt, werden Karten oder Transaktionen zum Zeitpunkt der Rechnungsstellung für eine größere Einrichtung an einzelne Mitarbeiter codiert.
• Die Mitarbeiter müssen die Quittungen aufbewahren und initialisieren und den Zweck der Ausgaben auf der Rückseite jeder Quittung vermerken.
• Die Verwendung von Firmenkreditkarten für Ausgaben persönlicher Art jeglicher Art kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung führen. Dies kann dazu führen, dass die Kosten vom nächsten Gehaltsscheck des Mitarbeiters abgezogen werden.

Neben dem folgenden Kreditkartenverfahren des Unternehmens müssen die Mitarbeiter auch eine Reihe von Regeln in Bezug auf Rechnungen, Berechtigungen und Zahlungen befolgen. Während jedes Unternehmen seine eigenen Richtlinien bereitstellt, ist das Folgende ein Beispiel dafür, was Sie allgemein erwarten können:

• Der Mitarbeiter muss die entsprechenden Belege zusammen mit einer Spesenabrechnung (häufig als Gutschrift bezeichnet) einreichen Kartenkostenabrechnung) an den zuständigen autorisierenden Vorgesetzten oder Manager innerhalb einer Woche nach dem Entstehen der Aufwand. Fax- oder gescannte Dokumente sind zulässig, wenn der Mitarbeiter auf Reisen ist und nicht ins Büro zurückkehrt um die einwöchige Frist einzuhalten, sofern die Originalbelege bei der Rückgabe von vorgelegt werden Reise.
• Gebühren für Artikel, bei denen die Quittung verlegt wurde, müssen der autorisierenden Person erklärt werden, die die spezifische Gebühr initialisieren und daneben „Quittung fehlt“ angeben muss.
• Der autorisierende Vorgesetzte oder Manager bestätigt, dass die Gebühren gerechtfertigt und angemessen sind bevor Sie die Rechnung zur Zahlung autorisieren, indem Sie "Okay to Pay" notieren und den Text des Rechnung.
• Die genehmigte Rechnung ist an die entsprechende Stelle weiterzuleiten Buchhaltung für die Zahlung.
• DasBuchhaltung überprüft die Autorisierung und plant die Rechnungszahlung gemäß den Bestimmungen des Kreditkartenvertrags, um unnötige Gebühren für verspätete Zahlungen zu vermeiden.

Bei der Annahme einer Firmenkreditkarte unterzeichnen und datieren Mitarbeiter in der Regel eine Erklärung zu Richtlinien und Verfahren, nachdem sie diese überprüft haben. In der Regel enthält die Vereinbarung die oben angegebenen Informationen und kann Ihre Kartennummer und das Ablaufdatum zum Zeitpunkt der Unterzeichnung anfordern. Das Folgende ist ein Beispiel dafür, was Sie am Ende des Formulars finden:

Ich habe die Richtlinien- und Verfahrenserklärung [Firmenname] für eine allgemeine Unternehmenskreditkarte gelesen und verstanden. Mit diesem Formular erteile ich [Firmenname] die Erlaubnis, persönliche Gegenstände von meinem Gehaltsscheck zurückzuhalten (abzuziehen). nicht autorisierte Ausgaben und nicht gemeldete Ausgaben, die mir mit meiner allgemeinen Kreditkarte entstanden sind.