Fragen zum Vorstellungsgespräch an der Common Medical School und deren Beantwortung

In einem Interview mit einer medizinischen Fakultät beurteilen Ihre Interviewer (1), ob Sie gut zu ihrer Einrichtung passen, und (2) ob Sie ein guter Arzt sind. Einige Fragen ähneln denen, die Sie in einem anderen Interview beantworten würden (d. H. "Erzählen Sie uns etwas über sich selbst"). Andere Fragen werden intensiver und branchenspezifischer sein und Themen wie medizinische Ethik und Herausforderungen für die heutigen Ärzte abdecken.

Der Prozess kann nervenaufreibend sein, aber mit einer soliden Vorbereitung können Sie dem Ausschuss zeigen, warum Sie der Zulassung würdig sind. Lesen Sie zunächst unsere Liste mit häufig gestellten Fragen zu Vorstellungsgesprächen an medizinischen Fakultäten und deren Beantwortung.

Dies ist eine der wichtigsten Fragen in jedem Interview mit einer medizinischen Fakultät. Es ist auch eine Frage, die die überwiegende Mehrheit der Bewerber schlecht beantwortet. Je nachdem, wie der Rest Ihres Interviews abläuft, kann eine schlechte Antwort auf diese Frage Ihre gesamte Bewerbung für die medizinische Fakultät beeinträchtigen.

Wenn Interviewer diese Frage stellen, suchen sie nach einer ehrlichen und persönlichen Antwort - nicht nach einer Antwort, die für jeden Bewerber gelten könnte. Denken Sie daran, dass Interviewer von medizinischen Fakultäten bereits jede generische Antwort unter der Sonne gehört haben. Daher muss Ihre Antwort für Sie eindeutig sein.

Ihre Antwort sollte auch echtes Engagement zeigen. Die medizinische Fakultät ist nicht einfach, und Ihre Antwort muss zeigen, dass Sie engagiert genug sind, um die schwierigen Tage zu meistern. (Schließlich sind die medizinischen Fakultäten nicht daran interessiert, Studenten aufzunehmen, die sich nicht voll und ganz engagieren.)

Um sich auf diese Frage vorzubereiten, denken Sie über Ihre spezifischen Gründe für diese Karriere nach. Zum Beispiel vielleicht eine sinnvolle Interaktion mit einem Arzt hat dich beeinflusst In der High School etwas über Medizin zu lernen oder eine persönliche Gesundheitskrise hat Sie motiviert, diese durch Ihre Tätigkeit als Arzt voranzutreiben. Beginnen Sie mit einer persönlichen Erfahrung und bauen Sie darauf auf: Was ist nach dieser ersten Interaktion passiert? Welche Maßnahmen haben Sie seitdem ergriffen? Grabe tief und erzähle eine Geschichte, die dir etwas bedeutet.

• "Um Menschen zu helfen." Diese Antwort ist zu vage. Sie können Menschen in unzähligen anderen Berufen helfen. Wenn Sie diese unspezifische Antwort geben, kann das Komitee andere Karrieren ansprechen, die Menschen helfen, wie zum Beispiel die Krankenpflege.
• "Um Geld zu verdienen / eine gute Karriere zu haben." Viele Ärzte werden recht gut bezahlt, aber Geld sollte nicht Ihr größter Motivator sein. Auch hier kann das Komitee auf die vielen anderen Karrierewege im Gesundheitswesen und anderswo hinweisen, die sich ebenfalls auszahlen.
• "Meine Familie ist voller Ärzte." Das Komitee wird sich fragen, ob Sie in die Fußstapfen Ihrer Familie treten, denn genau das sollten Sie tun. Ihre Motivation sollte nicht von den Entscheidungen anderer abgeleitet werden.
• "Weil ich die Wissenschaft liebe." Viele Menschen lieben die Wissenschaft. Deshalb gibt es Wissenschaftler. Das Komitee möchte wissen, warum Sie speziell an diesem Weg interessiert sind.

Bevor Sie diese Frage beantworten können, müssen Sie wissen, was einen guten Arzt ausmacht. Denken Sie über Ihre persönlichen Erfahrungen hinaus. Erforschen Sie die Philosophien der besten Ärzte im Laufe der Jahrhunderte. Lesen Sie, was sie über ihre Interaktionen mit Patienten geschrieben haben, und beachten Sie die Merkmale, die mehr als einmal auftreten. Notieren Sie die häufigsten Merkmale sowie alle anderen Merkmale, die Ihnen wichtig sind.

Wenn Sie eine Liste erstellt haben, finden Sie spezifische Möglichkeiten, wie Sie die einzelnen Merkmale verkörpern können. Verwenden Sie dabei persönliche Erfahrungen und Lebensereignisse, um Ihre Reaktion zu stärken. Nehmen wir zum Beispiel an, Ihre Liste von Merkmalen umfasst Mitgefühl, Demut, Neugier und Kommunikation. In Ihrer Antwort könnten Sie eine Zeit beschreiben, in der Sie Mitgefühl zeigten, und erklären, wie Ihre persönliche Geschichte war beweist, dass Sie ein neugieriger und aktiver Lernender sind, und teilt mit, wie Sie zu einem effektiven Kommunikator geworden sind.

• "Ich arbeite hart." Hart arbeiten ist wichtig, aber ein guter Arzt zu sein, erfordert viel spezifischere Eigenschaften. Übermäßig allgemeine Aussagen wie diese deuten darauf hin, dass Sie nicht viel darüber wissen, was es braucht, um ein Arzt zu sein.
• "Ich weiß mehr über Medizin als die meisten meiner Kollegen." Wie viel Sie gerade über Medizin wissen, bevor Sie überhaupt zur medizinischen Fakultät gehen, hat keinen großen Einfluss darauf, wie gut Sie als Arzt sind.

Mit dieser Frage bewertet das Zulassungskomitee Ihr Selbstbewusstsein und der Realitäten der Ärzteschaft. Um diese Frage zu beantworten, müssen Sie echt und realistisch sein.

Ihre Antwort sollte Ehrlichkeit, persönliche Einsicht und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen zeigen, denen Ärzte gegenüberstehen. Wählen Sie ein bestimmtes Problem aus, von dem Sie glauben, dass es für Sie eine echte Herausforderung darstellt. Beschreiben Sie die Herausforderung und was Sie denken, mit dem Sie zu kämpfen haben, aber hören Sie hier nicht auf. Sie müssen auch eine mögliche Lösung für das Problem präsentieren.

Wenn Sie beispielsweise der Meinung sind, dass die größte Herausforderung die mentale und emotionale Belastung ist, sprechen Sie über Lösungen, um Ihr Zuhause und Ihr Arbeitsleben getrennt zu halten. Wenn Sie vorhersehen können, dass Sie mit dem unvorhersehbaren Zeitplan zu kämpfen haben, besprechen Sie realistische Möglichkeiten, wie Sie Ihre körperliche und geistige Energie erhalten möchten.

Indem Sie echte Probleme im Beruf anerkennen und darüber sprechen, wie Sie damit umgehen würden, demonstrieren Sie die Reife und Selbstbeobachtung, nach der das Zulassungskomitee sucht.

• "Mit Patienten sprechen." Die Beschäftigung mit Patienten ist ein großer Teil der Arbeit, und das Zulassungskomitee fordert Sie möglicherweise auf, Ihre Berufswahl zu überdenken, wenn Sie sie als Ihre größte Herausforderung darstellen.
• "Ich erinnere mich an mein Training." Wenn Sie davon ausgehen, dass Sie Ihre Ausbildung am Arbeitsplatz vergessen, äußern Ihre Interviewer möglicherweise Bedenken hinsichtlich Ihrer Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• "Sich zu sehr darum kümmern. "Diese vage Antwort wird es einfach nicht schneiden. Wenn Sie über die emotionale und psychologische Belastung des Berufs sprechen möchten, geben Sie eine genauere Antwort, z. B. "psychische Gesundheit" oder "Work-Life-Balance".

Das Zulassungskomitee möchte wissen, dass Sie klar und kompetent über ein wichtiges Thema sprechen können. Diese Frage erfordert, dass Sie über aktuelle Ereignisse in der Welt der Gesundheit und Medizin informiert werden. Versuchen Sie nicht, diesen zu beflügeln - das Zulassungsgremium wird von einer allgemeinen Antwort nicht beeindruckt sein.

Wählen Sie ein Thema aus, das Ihnen wirklich am Herzen liegt, und beginnen Sie mit der Recherche. Stellen Sie sicher, dass Sie alle wichtigen Aspekte des Problems verstehen, einschließlich gemeinsamer Argumente auf beiden Seiten des Problems, ethischer Überlegungen, potenzieller künftiger Auswirkungen und einschlägiger Rechtsvorschriften.

Erklären Sie in Ihrer Antwort, warum dieses Problem das dringlichste Problem ist und wie es sich in Zukunft auf das Gesundheitssystem auswirkt. Besprechen Sie, wie sich die Maßnahmen des Gesetzgebers auf das Problem auswirken, und erläutern Sie, welche Lösungen Ihrer Meinung nach das größte Potenzial haben. Sie müssen zeigen, dass Sie Ihre eigene Position aus Ihrem Wissen abgeleitet haben. Sie sollten auch eine persönliche Verbindung zum Problem herstellen. Das Thema, das Sie auswählen, mag im großen Stil dringlich sein, aber vergessen Sie nicht zu erklären, warum es auch persönlich bei Ihnen ankommt.

• Sehr kontroverse Themen. In Ihrem Interview gibt es eine Zeit und einen Ort, um kontroverse Themen zu diskutieren, aber das ist nicht unbedingt das, wonach das Komitee hier sucht.
• Hyperlokale Probleme. Es ist wichtig, sich der Gesundheitsprobleme in Städten und Bundesstaaten bewusst zu sein (insbesondere in Bezug auf die medizinische Fakultät) wo Sie interviewen), aber für diese Frage sollten Sie ein Problem auswählen, das das medizinische System betrifft ganze.
• Probleme, die sind auch breit. Sie sollten in der Lage sein, diese Frage kurz und prägnant zu beantworten. Versuchen Sie also nicht, in nur einer Frage zu viel zu übernehmen.

Für das Komitee ist es keine Überraschung, dass Sie sich an mehreren Schulen beworben haben. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Sie diese Informationen weitergeben. Diese Frage ist kein Trick, um herauszufinden, ob ihre Schule Ihre erste Wahl ist oder nicht. Das Komitee möchte herausfinden, welche Eigenschaften Sie bei der Beurteilung der Optionen für medizinische Fakultäten am meisten schätzen. Seien Sie ehrlich über Ihren Entscheidungsprozess und halten Sie die Antwort relativ kurz.

Beginnen Sie Ihre Antwort, indem Sie darüber sprechen, wonach Sie an einer medizinischen Fakultät suchen. Geben Sie genau an, welche Chancen, Ressourcen oder Werte für Sie am wichtigsten sind.

Erklären Sie dann, was Ihnen an dem Programm gefällt, mit dem Sie gerade ein Interview führen. Sprechen Sie darüber, warum Sie der Meinung sind, dass das Programm gut zu Ihnen passt, und geben Sie konkrete Beispiele, um Ihren Standpunkt zu demonstrieren. Seien Sie echt und positiv, aber vermeiden Sie es, übermäßig überschwänglich zu sein, da dies als Fälschung erscheinen kann.

Sie sollten auch kurz über die anderen Schulen auf Ihrer Liste sprechen. Ihre Interviewer kennen ihre Konkurrenz gut und sind daher nicht überrascht, dass andere Programme positive Eigenschaften haben. Sprechen Sie erneut mit den Realitäten anderer Programme und warum sie Sie interessieren, ohne sie übermäßig zu loben (oder zu kritisieren).

• "Ich würde deine Schule auswählen, keine Frage." Eine kostenlose, aber unbegründete Antwort wird das Komitee nicht überzeugen. Sie brauchen kein grundloses Lob; Ihre Antwort sollte inhaltlich und persönlich sein.
• "Ich hoffe nur, dass ich eins werde - ich werde dorthin gehen, wo ich akzeptiert werde." Ja, der Einstieg in die Medizinschule ist schwierig, aber die Interviewer bitten Sie, sich ein Szenario vorzustellen, in dem Sie zu mehr als einer Schule zugelassen sind. Indem Sie ihre Hypothese ablehnen, verlieren Sie die Gelegenheit, Ihren aufschlussreichen Entscheidungsprozess zu demonstrieren.

Interviewer stellen diese Frage, um mehr über Ihre zu erfahren Langzeit ziele. Bereiten Sie sich auf diese Frage vor, indem Sie mögliche „Tage im Leben“ Ihres zukünftigen Selbst aufzeichnen. Was sehen Sie, wenn Sie sich als arbeitender Arzt vorstellen? Wirst du den ganzen Tag auf deinem Gebiet üben? Was ist mit Forschung und Lehre?

Sie müssen nicht unbedingt über eine bestimmte Spezialität sprechen - das Herausfinden Ihrer Spezialität ist der springende Punkt bei Rotationen in der Medizinschule. Sie sollten jedoch in der Lage sein, den Interviewern mitzuteilen, ob Sie in einem ländlichen Gebiet Familienmedizin praktizieren oder in einem dicht besiedelten städtischen Zentrum klinische Forschung betreiben.

• "Verheiratet, mit Kindern." Vermeiden Sie Antworten, die sich um Ihr Privatleben drehen. Diese Frage ist von Natur aus sehr persönlich, aber Ihre Antwort sollte professionell sein und sich auf Ihre medizinische Karriere konzentrieren.
• "Als erfolgreicher Arzt arbeiten." Sie bewerben sich an der medizinischen Fakultät, daher ist Ihr Wunsch, Arzt zu werden, offensichtlich. Ihre Antwort sollte spezifischer sein.

Wir haben alle Fehler gemacht, und der beste Weg, diese Frage zu beantworten, besteht darin, sie direkt anzugehen. Sie möchten jedoch dennoch einen guten Eindruck hinterlassen und sollten die Frage sorgfältig angehen.

Das Komitee wird sich vorstellen, welches Verhalten Sie in Ihrer Antwort beschreiben, das in einem Arzt stattfindet Daher sollten Sie kein Verhalten beschreiben, das in einem medizinischen Bereich gefährlich oder schädlich wäre Rahmen. Ihre Antwort sollte sich auf eine wirklich unprofessionelle Entscheidung konzentrieren, ohne Ihre Ethik in Frage zu stellen.

Zu den schlechten beruflichen Handlungen gehört für die meisten Menschen, dass sie zu spät kommen und „vergessen“, die Mitarbeiter abzudecken wechseln, kulturelle Probleme am Arbeitsplatz übersehen oder Ihren eigenen Komfort / Gewinn gegenüber a wählen Kunden. Das Komitee, das aus echten Menschen besteht, weiß, dass niemand perfekt ist. Sie möchten, dass Sie über das Verhalten nachdenken, die Änderungen beschreiben, die Sie seitdem vorgenommen haben, und erklären, dass Sie dieses Wissen in die Zukunft tragen werden.

• Eine schwerwiegende ethische Verletzung. Ethische Werte sind für Ärzte unerlässlich. Wenn Ihre Antwort Ihre Ethik in Frage stellt, können die Interviewer Ihre Eignung für den medizinischen Bereich in Frage stellen. Beispiele, die vermieden werden sollten, sind Geldunterschlagung, Diebstahl, Lügen über ein ernstes Problem, körperliche Auseinandersetzung und Verletzung der HIPAA.
• Ein Problem, bei dem Sie gut aussehen. "Zu hart arbeiten" zählt nicht als schlechte berufliche Entscheidung, und diese Art der Nichtbeantwortung deutet auf einen Mangel an Ehrlichkeit hin.

Ethische Fragen sind schwierig zu beantworten, einfach weil es normalerweise keine richtige oder falsche Antwort gibt.

Wenn Sie gebeten werden, Ihre Meinung zu einem ethischen Problem wie Sterbehilfe oder Klonen zu teilen, beachten Sie die vier Prinzipien der medizinischen Ethik: Gerechtigkeit, Nicht-Missbräuchlichkeit, Wohltätigkeit und Autonomie. Diese Grundsätze sollten das Rückgrat Ihrer Antwort sein.

Lesen Sie bei der Vorbereitung Ihres Interviews einige Studien und Meinungsbeiträge, damit Sie ein vollständiges Bild aller Seiten des Problems präsentieren können. Ihre Antwort sollte zeigen, dass Sie über das Problem informiert sind. Sie müssen nicht alles über jede ethische Frage wissen, aber Sie sollten über fundiertes Wissen über die bekanntesten Themen verfügen und in der Lage sein, diese intelligent zu diskutieren.

Seien Sie in Ihrer Antwort nachdenklich und gemessen. Bewerten Sie alle Aspekte des Problems und diskutieren Sie, was macht das Problem so ethisch schwierig. Drücken Sie Ihre eigene Meinung aus und nehmen Sie Stellung, aber erst, nachdem Sie alle Blickwinkel erkundet haben. Gehen Sie nicht gleich auf eine Seite des Problems ein.

• Urteilsvermögen. Verurteilen oder beurteilen Sie keine Personen, die in dieser ethischen Frage nicht mit Ihnen übereinstimmen. Als Arzt müssen Sie alle Arten von Menschen behandeln - von denen viele in verschiedenen Fragen nicht einverstanden sind -, aber diese Unterschiede können Ihre Pflege in keiner Weise beeinträchtigen. Es ist wichtig, den Interviewern zu zeigen, dass Sie tolerant und fair sind.
• Beginnend mit einer starken Meinung. Das Komitee sucht nach einer gut begründeten Antwort, die über persönliche Vorurteile hinausgeht. Möglicherweise haben Sie ein starkes Gefühl für das Problem, und Sie sollten Ihre persönliche Haltung angeben, aber Sie müssen zeigen, dass Sie beide Seiten zuerst sehen können.

Die Befragten fürchten diese große, umfassende Frage oft und das aus gutem Grund: Es ist nicht einfach, Ihre gesamte Identität vor Ort zusammenzufassen. Deshalb ist es so wichtig, eine Antwort vorzubereiten.

Der größte Teil des Interviews befasst sich mit Ihrem Bildungshintergrund und Ihren beruflichen Zielen. Diese Frage ist andererseits eine Gelegenheit, dem Ausschuss zu sagen, wer Sie wirklich sind: Ihre Stärken, Ihre Persönlichkeit und was Sie einzigartig macht.

Hatten Sie vor dem Medizinstudium eine faszinierende Karriere? Bist du in einer abgelegenen Gemeinde aufgewachsen? Bist du in über 100 Länder gereist? Wenn Sie etwas an sich haben, das die Menschen immer fasziniert, nehmen Sie es in Ihre Antwort auf. Ihre Antwort muss jedoch nicht schockierend sein, um gut zu sein. Sprechen Sie über Ihre Leidenschaft für das Stricken, Ihr Ziel, den Mount Everest zu besteigen, oder Ihre einzigartigen Familientraditionen. Ziehen Sie den Vorhang für Ihre innere Welt zurück, damit das Komitee Sie als eine vollständig ausgearbeitete Person sehen kann - nicht nur als jemanden, der eine Reihe großartiger Interviewantworten vorbereitet hat.

• Rezitieren Sie Ihren Lebenslauf. Sie müssen Ihre gesamte berufliche Laufbahn nicht laut durchgehen - das Komitee kann sie in Ihrem Lebenslauf lesen.
• Konzentration auf eine einzelne Anekdote. Sie haben vielleicht eine erstaunliche Geschichte zu erzählen, aber lassen Sie nicht zu, dass sie Ihre gesamte Antwort dominiert. Wenn Sie möchten, dass die Geschichte das Rückgrat Ihrer Antwort ist, verwenden Sie die Circle-Back-Methode: Erzählen Sie die Geschichte, fahren Sie mit anderen Themen fort und verbinden Sie die anderen Themen wieder mit der ursprünglichen Geschichte.
• Nur die Grundlagen geben. Ihr Leben ist ein interessanter Stoff von Erfahrungen und Menschen. Es ist nicht sehr interessant, nur über Ihre Heimatstadt und die Anzahl Ihrer Geschwister zu sprechen.

Bereit für mehr Interviewvorbereitung? Üben Sie die Beantwortung dieser 25 zusätzlichen Interviewfragen für die medizinische Fakultät.

1. Was wirst du tun, wenn du nicht in die medizinische Fakultät aufgenommen wirst?
2. was macht dich besonders?
3. Identifizieren Sie zwei Ihrer größten Stärken.
4. Identifizieren Sie zwei Ihrer größten Schwächen. Wie werden Sie sie überwinden?
5. Wie werden Sie für die medizinische Fakultät bezahlen?
6. Wenn Sie etwas an Ihrer Ausbildung ändern könnten, was wäre das?
7. Wo bewerben Sie sich sonst noch an der medizinischen Fakultät?
8. Wurdest du irgendwo aufgenommen?
9. Was ist Ihre medizinische Fakultät erster Wahl?
10. Was machst du in deiner Freizeit?
11. Was sind deine Hobbies?
12. Bist du ein Anführer oder ein Anhänger? Warum?
13. Welchen Kontakt hatten Sie mit der Ärzteschaft?
14. Besprechen Sie Ihre klinischen Erfahrungen.
15. Besprechen Sie Ihre Freiwilligenarbeit.
16. Was wird Ihnen am meisten / am wenigsten am Praktizieren von Medizin gefallen?
17. Wie passen Sie gut zu unserer medizinischen Fakultät?
18. Was sind drei Dinge, die Sie an sich selbst ändern möchten?
19. Was ist dein Lieblingsfach? Warum?
20. Wie würden Sie die Beziehung zwischen Wissenschaft und Medizin beschreiben?
21. Warum glauben Sie, werden Sie den Druck der medizinischen Fakultät erfolgreich bewältigen können?
22. Wer hat dein Leben bisher am meisten beeinflusst und warum?
23. Warum sollten wir dich wählen?
24. Einige sagen, dass Ärzte zu viel Geld verdienen. Was denkst du?
25. Teilen Sie Ihre Gedanken zu [Richtlinienprobleme wie Managed Care und Änderungen im US-Gesundheitssystem einfügen] mit.