Eine Einführung in den Mahn-Krüger-Effekt

Zu dem einen oder anderen Zeitpunkt haben Sie wahrscheinlich jemanden mit Zuversicht über ein Thema sprechen hören, von dem er eigentlich fast nichts weiß. Psychologen haben dieses Thema untersucht und eine etwas überraschende Erklärung vorgeschlagen, die als Mahn-Krüger-Effekt bekannt ist. Dies passiert, wenn die Leute nicht viel über ein Thema wissen, sich aber oft der Grenzen ihres Wissens nicht bewusst sind und glauben, mehr zu wissen als sie tatsächlich wissen. Im Folgenden werden wir untersuchen, was der Mahn-Krüger-Effekt ist, wie er sich auf das Verhalten von Menschen auswirkt, und Möglichkeiten untersuchen, wie Menschen besser informiert werden und den Mahn-Krüger-Effekt überwinden können.

Der Mahn-Krüger-Effekt bezieht sich auf die Feststellung, dass Menschen, die relativ ungelernt sind oder Unkenntnis in einem bestimmten Fach haben manchmal die Tendenz, ihr Wissen zu überschätzen und Fähigkeiten. In einem Reihe von Studien Um diesen Effekt zu testen, baten die Forscher Justin Kruger und David Dunning die Teilnehmer, Tests ihrer Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich (wie Humor oder logisches Denken) durchzuführen. Anschließend wurden die Teilnehmer gebeten, zu erraten, wie gut sie den Test bestanden hatten. Sie stellten fest, dass die Teilnehmer dazu neigten, ihre Fähigkeiten zu überschätzen, und dieser Effekt war bei den Teilnehmern mit den niedrigsten Testergebnissen am ausgeprägtesten. In einer Studie erhielten die Teilnehmer beispielsweise eine Reihe von LSAT-Übungsproblemen. Teilnehmer, die tatsächlich in den unteren 25 Prozent erzielten, vermuteten, dass ihre Punktzahl sie in das 62. Perzentil der Teilnehmer brachte.

In einem Interview mit Forbes, David Dunning erklärt das "Das Wissen und die Intelligenz, die erforderlich sind, um bei einer Aufgabe gut zu sein, sind oft die gleichen Eigenschaften, die erforderlich sind, um zu erkennen, dass man bei dieser Aufgabe nicht gut ist." Mit anderen Worten, wenn jemand sehr wenig über ein bestimmtes Thema weiß, weiß er möglicherweise nicht einmal genug über das Thema, um zu erkennen, dass sein Wissen vorhanden ist begrenzt.

Wichtig ist, dass jemand in einem Bereich hochqualifiziert sein kann, in einem anderen Bereich jedoch für den Mahn-Krüger-Effekt anfällig ist. Dies bedeutet, dass jeder potenziell vom Mahn-Krüger-Effekt betroffen sein kann. Mahnwesen erklärt in einem Artikel für Pacific Standard dass "es möglicherweise sehr verlockend ist zu glauben, dass dies nicht auf Sie zutrifft. Aber das Problem der unerkannten Unwissenheit ist eines, das uns alle besucht. “ Mit anderen Worten, der Mahn-Krüger-Effekt kann jedem passieren.

Wenn Leute, die sehr wenig über ein Thema wissen, glauben, Experten zu sein, was denken Experten über sich selbst? Als Dunning und Kruger ihre Studien durchführten, betrachteten sie auch Personen, die mit den Aufgaben sehr gut vertraut waren (diejenigen, die unter den besten 25 Prozent der Teilnehmer lagen). Sie stellten fest, dass diese Teilnehmer tendenziell eine genauere Sicht auf ihre Leistung hatten als die Teilnehmer an die unteren 25 Prozent, aber sie neigten tatsächlich dazu, zu unterschätzen, wie sie sich im Verhältnis zu anderen verhielten Teilnehmer. Obwohl sie normalerweise vermuteten, dass ihre Leistung überdurchschnittlich war, merkten sie nicht genau, wie gut sie es gemacht hatten. Als ein TED-Ed Video erklärt: „Experten sind sich in der Regel bewusst, wie kompetent sie sind. Aber sie machen oft einen anderen Fehler: Sie gehen davon aus, dass auch alle anderen über Kenntnisse verfügen. “

Was können Menschen tun, um den Mahn-Krüger-Effekt zu überwinden? Ein TED-Ed-Video zum Dunning-Kruger-Effekt bietet einige Ratschläge: „Lerne weiter.“ In einer ihrer berühmten Studien Dunning und Kruger ließen einige der Teilnehmer einen Logiktest machen und anschließend eine kurze Schulung zum Thema Logik absolvieren Argumentation. Nach dem Training wurden die Teilnehmer gebeten, zu bewerten, wie sie den vorherigen Test durchgeführt hatten. Die Forscher fanden heraus, dass das Training einen Unterschied machte. Danach senkten die Teilnehmer, die in den unteren 25 Prozent erzielten, ihre Schätzung, wie gut sie sich im Vorversuch geschlagen hatten. Mit anderen Worten, eine Möglichkeit, den Mahn-Krüger-Effekt zu überwinden, besteht darin, mehr über ein Thema zu erfahren.

Wenn Sie jedoch mehr über ein Thema erfahren, ist es wichtig, dass wir dies vermeiden BestätigungsfehlerDies ist "die Tendenz, Beweise zu akzeptieren, die unsere Überzeugungen bestätigen, und Beweise abzulehnen, die ihnen widersprechen." Wie Dunning erklärt, Die Überwindung des Mahn-Krüger-Effekts kann manchmal ein komplizierter Prozess sein, insbesondere wenn er uns zwingt, zu erkennen, dass wir es zuvor waren falsch informiert. Sein Rat? Er erklärt, dass "der Trick darin besteht, der Anwalt Ihres eigenen Teufels zu sein: darüber nachzudenken, wie Ihre bevorzugten Schlussfolgerungen falsch sein könnten; sich zu fragen, wie Sie sich irren könnten oder wie sich die Dinge anders entwickeln könnten, als Sie es erwarten. “

Der Mahn-Krüger-Effekt deutet darauf hin, dass wir möglicherweise nicht immer so viel wissen, wie wir denken. In einigen Bereichen wissen wir möglicherweise nicht genug über ein Thema, um zu erkennen, dass wir nicht qualifiziert sind. Indem wir uns jedoch herausfordern lernen mehr und indem wir über gegensätzliche Ansichten lesen, können wir daran arbeiten, den Mahn-Krüger-Effekt zu überwinden.

• Mahnwesen, Mahnwesen. "Wir sind alle selbstbewusste Idioten." Pacific Standard, 14. Juni 2017.
• Hambrick, David Z. "Die Psychologie des atemberaubend dummen Fehlers." Scientific American, 23. Februar 2016.
• Kruger, Justin. "Ungelernt und sich dessen nicht bewusst: Wie Schwierigkeiten beim Erkennen der eigenen Inkompetenz zu einer Inflation führen Selbsteinschätzung. "Journal of Personality and Social Psychology, David Dunning, ResearchGate, Januar 2000.
• Lopez, Deutscher. "Warum inkompetente Leute oft denken, dass sie tatsächlich die Besten sind." Vox, 18. November 2017.
• Murphy, Murphy. "Der Mahn-Krüger-Effekt zeigt, warum manche Leute denken, dass sie großartig sind, auch wenn ihre Arbeit schrecklich ist." Forbes, 24. Januar 2017.
• TED-Ed. "Warum inkompetente Leute sie für erstaunlich halten - David Dunning." YouTube, 9. November 2017.