Systemischer Rassismus ist sowohl ein theoretisches Konzept als auch eine Realität. Theoretisch basiert es auf der forschungsunterstützten Behauptung, dass die Vereinigten Staaten als Rassist gegründet wurden Gesellschaft, dass Rassismus somit in alle sozialen Institutionen, Strukturen und sozialen Beziehungen innerhalb unserer eingebettet ist Gesellschaft. Der systemische Rassismus, der auf einer rassistischen Grundlage beruht, besteht heute aus sich überschneidenden, überlappenden und mitabhängigen Rassisten Institutionen, Richtlinien, Praktiken, Ideen und Verhaltensweisen, die eine ungerechte Menge an Ressourcen, Rechten und Macht verleihen weiße Menschen während sie Menschen der Farbe verweigern.
Definition von systemischem Rassismus
Der vom Soziologen Joe Feagin entwickelte systemische Rassismus ist eine beliebte Methode, um in den Sozial- und Geisteswissenschaften die Bedeutung von zu erklären Rennen und Rassismus sowohl historisch als auch in der heutigen Welt. Feagin beschreibt das Konzept und die damit verbundenen Realitäten in seinem gut recherchierten und lesbaren Buch.
Rassistisches Amerika: Wurzeln, aktuelle Realitäten und zukünftige Reparationen. Darin verwendet Feagin historische Beweise und demografische Statistiken, um eine Theorie zu erstellen, die behauptet, dass die Die Vereinigten Staaten wurden im Rassismus gegründet, da die Verfassung schwarze Menschen als Eigentum von klassifizierte Weiße. Feagin zeigt, dass die rechtliche Anerkennung rassistisch motivierter Sklaverei ein Eckpfeiler eines rassistischen Sozialsystems ist in denen Ressourcen und Rechte zu Unrecht an Weiße gegeben wurden und zu Unrecht an Menschen von verweigert werden Farbe.Die Theorie des systemischen Rassismus berücksichtigt individuelle, institutionelle und strukturelle Formen des Rassismus. Die Entwicklung dieser Theorie wurde von anderen Gelehrten der Rasse beeinflusst, darunter Frederick Douglass, NETZ. Du Bois, Oliver Cox, Anna Julia Cooper, Kwame Ture, Frantz Fanon und Patricia Hill Collins, unter anderen.
Feagin definiert systemischen Rassismus in der Einleitung des Buches:
Systemischer Rassismus umfasst die komplexe Reihe von Antiblack-Praktiken, die zu Unrecht erlangte politisch-wirtschaftliche Macht der Weißen und die Fortsetzung wirtschaftliche und andere Ungleichheiten bei den Ressourcen entlang rassistischer Linien und der weißen rassistischen Ideologien und Einstellungen, die geschaffen wurden, um weiße Privilegien und Macht aufrechtzuerhalten und zu rationalisieren. Systemisch Dies bedeutet, dass sich die rassistischen Kernrealitäten in jedem der Hauptteile der Gesellschaft manifestieren, [...] in jedem Hauptteil von Die US-Gesellschaft - Wirtschaft, Politik, Bildung, Religion, Familie - spiegelt die grundlegende Realität des Systems wider Rassismus.
Während Feagin die Theorie entwickelte, die auf der Geschichte und Realität des Rassismus gegen Schwarze in den USA basiert, ist dies der Fall nützlich angewendet, um zu verstehen, wie Rassismus im Allgemeinen funktioniert, sowohl in den USA als auch in der Umgebung der USA Welt.
Feagin geht auf die oben zitierte Definition ein und verwendet historische Daten in seinem Buch, um zu veranschaulichen, dass systemischer Rassismus hauptsächlich aus sieben Hauptelementen besteht, auf die wir hier noch eingehen werden.
Die Verarmung von Farbigen und die Bereicherung von Weißen
Feagin erklärt, dass die unverdiente Verarmung von Farbigen (POC), die die Grundlage für die unverdiente Bereicherung weißer Menschen bildet, einer der Kernaspekte des systemischen Rassismus ist. In den USA schließt dies die Rolle ein, die die schwarze Sklaverei bei der Schaffung eines ungerechten Wohlstands für Weiße, ihre Unternehmen und ihre Familien spielte. Dazu gehört auch die Art und Weise, wie Weiße vor der Gründung der Vereinigten Staaten in den europäischen Kolonien Arbeitskräfte ausbeuteten. Diese historischen Praktiken schufen ein soziales System, in dessen Grundlage rassistische wirtschaftliche Ungleichheit eingebaut war und das im Laufe der Jahre auf vielfältige Weise verfolgt wurde, wie die Praxis von "Redlining"Das hinderte POC daran, Häuser zu kaufen, die es ihrem Familienvermögen ermöglichen würden, zu wachsen, während das Familienvermögen der Weißen geschützt und verwaltet wird. Unverdiente Verarmung resultiert auch daraus, dass POC dazu gezwungen wird ungünstige Hypothekenzinsen, durch ungleiche Chancen für kanalisiert werden Bildung in Niedriglohnjobs und Sein weniger bezahlt als Weiße für die gleichen Jobs.
Es gibt keinen aussagekräftigeren Beweis für die unverdiente Verarmung des POC und die unverdiente Bereicherung der Weißen als den massiven Unterschied im durchschnittlichen Wohlstand von weißen gegen schwarze und lateinamerikanische Familien.
Interessengruppen unter Weißen
In einer rassistischen Gesellschaft genießen weiße Menschen viele Privilegien, die POC verweigert werden. Dazu gehört die Art und Weise, wie Interessengruppen unter mächtigen Weißen und „gewöhnlichen Weißen“ es weißen Menschen ermöglichen, von einer weißen Rassenidentität zu profitieren, ohne sie überhaupt als solche zu identifizieren. Dies zeigt sich in der Unterstützung der Weißen für politische Kandidaten die weiß sind, und für Gesetze und politische und wirtschaftliche Maßnahmen, die darauf abzielen, ein soziales System zu reproduzieren, das rassistisch ist und rassistische Folgen hat. Zum Beispiel haben Weiße als Mehrheit in der Vergangenheit Programme zur Steigerung der Vielfalt in Bildung und Beruf sowie Kurse zur ethnischen Studien, die besser sind, abgelehnt oder beseitigt repräsentieren die Rassengeschichte und Realität der USA In solchen Fällen haben weiße Machthaber und gewöhnliche Weiße vorgeschlagen, dass Programme wie diese "feindlich" oder "feindlich" sind Beispiele von "umgekerter Rassismus. "In der Tat, wie weiße Menschen politische Macht ausüben unter Wahrung ihrer Interessen und auf Kosten anderer, ohne dies jemals zu behaupten, wird eine rassistische Gesellschaft aufrechterhalten und reproduziert.
Entfremdung rassistischer Beziehungen zwischen Weißen und POC
In den USA haben Weiße die meisten Machtpositionen inne. Ein Blick auf die Mitgliedschaft im Kongress, die Führung von Hochschulen und Universitäten und das Top-Management von Unternehmen macht dies deutlich. In diesem Zusammenhang, in dem weiße Menschen politisch, wirtschaftlich, kulturellund soziale Macht, die rassistischen Ansichten und Annahmen, die sich durch die US-Gesellschaft ziehen, prägen die Art und Weise, wie die Machthaber mit POC interagieren. Dies führt zu einem ernsthaften und gut dokumentierten Problem der routinemäßigen Diskriminierung in allen Lebensbereichen und der häufigen Entmenschlichung und Marginalisierung von POC. einschließlich Hassverbrechen, was dazu dient, sie von der Gesellschaft zu entfremden und ihre allgemeinen Lebenschancen zu beeinträchtigen. Beispiele hierfür sind die Diskriminierung von POC und die bevorzugte Behandlung weißer Studenten unter Universitätsprofessoren, häufigere und strengere Bestrafung von schwarzen Schülern in K-12-Schulen und rassistische Polizeipraktiken, unter vielen anderen.
Die Entfremdung rassistischer Beziehungen erschwert es letztendlich Menschen verschiedener Rassen, ihre Gemeinsamkeiten zu erkennen und zu erkennen Solidarität bei der Bekämpfung allgemeiner Ungleichheitsmuster erreichen, von denen die überwiegende Mehrheit der Menschen in der Gesellschaft unabhängig von ihrer betroffen ist Rennen.
Die Kosten und Belastungen des Rassismus werden von POC getragen
In seinem Buch weist Feagin mit historischer Dokumentation darauf hin, dass die Kosten und Belastungen des Rassismus überproportional von Farbigen und insbesondere von Schwarzen getragen werden. Diese ungerechten Kosten und Belastungen tragen zu müssen, ist ein zentraler Aspekt des systemischen Rassismus. Diese beinhalten kürzere Lebensdauer, begrenztes Einkommens- und Vermögenspotenzial, Auswirkungen auf die Familienstruktur infolge der Masseneinkerkerung von Schwarzen und Latinos, eingeschränkter Zugang zu Bildungsressourcen und politische Partizipation, staatlich sanktionierte Tötung durch die Polizei, und die psychologische, emotionale und gemeinschaftliche Gebühren mit weniger zu leben und als „weniger als“ angesehen zu werden. Von weißen Menschen wird auch erwartet, dass sie die Last des Erklärens tragen. Rassismus zu beweisen und zu reparieren, obwohl es in der Tat weiße Menschen sind, die in erster Linie für das Verüben und Fortbestehen verantwortlich sind es.
Die Rassenmacht der weißen Eliten
Während alle Weißen und sogar viele POC eine Rolle bei der Aufrechterhaltung des systemischen Rassismus spielen, ist es wichtig, die starke Rolle der weißen Eliten bei der Aufrechterhaltung dieses Systems anzuerkennen. Weiße Eliten arbeiten oft unbewusst daran, systemischen Rassismus über Politik, Recht und Bildung aufrechtzuerhalten Institutionen, die Wirtschaft und über rassistische Repräsentationen und Unterrepräsentation von Menschen mit Farbe in der Masse Medien. Dies ist auch bekannt als weiße Vorherrschaft. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Öffentlichkeit die weißen Eliten zur Rechenschaft zieht Rassismus bekämpfen und Förderung der Gleichstellung. Es ist ebenso wichtig, dass diejenigen, die Machtpositionen innerhalb der Gesellschaft innehaben, die Rassenvielfalt der USA widerspiegeln.
Die Macht rassistischer Ideen, Annahmen und Weltanschauungen
Rassistische Ideologie - die Sammlung von Ideen, Annahmen und Weltanschauungen - ist eine Schlüsselkomponente des systemischen Rassismus und spielt eine Schlüsselrolle bei seiner Reproduktion. Die rassistische Ideologie behauptet dies oft Weiße sind aus biologischen oder kulturellen Gründen farbigen Menschen überlegenund manifestiert sich in Stereotypen, Vorurteilen und populären Mythen und Überzeugungen. Diese umfassen typischerweise positive Weißbilder im Gegensatz zu negativen Bildern, die mit Farbigen assoziiert sind, wie z als Höflichkeit gegen Brutalität, keusch und rein gegen hyper-sexualisiert und intelligent und getrieben gegen dumm und faul.
Soziologen erkennen an, dass Ideologie unser Handeln und unsere Interaktion mit anderen beeinflusst. Daraus folgt, dass rassistische Ideologie Rassismus in allen Aspekten der Gesellschaft fördert. Dies geschieht unabhängig davon, ob die Person, die rassistisch handelt, sich dessen bewusst ist.
Widerstand gegen Rassismus
Schließlich erkennt Feagin das Widerstand gegen Rassismus ist ein wichtiges Merkmal des systemischen Rassismus. Rassismus wurde von den Betroffenen nie passiv akzeptiert, und so geht systemischer Rassismus immer mit möglichen Widerstandshandlungen einher manifestieren sich als Protest, politische Kampagnen, Rechtsstreitigkeiten, Widerstand gegen weiße Autoritätspersonen und Zurückreden gegen rassistische Stereotypen, Überzeugungen und Sprache. Die weiße Gegenreaktion, die normalerweise auf Widerstand folgt, wie "Black Lives Matter" mit "allen Leben" zu kontern Materie "oder" blaue Lebensmaterie "bewirkt die Begrenzung der Auswirkungen von Widerstand und die Aufrechterhaltung eines Rassisten System.
Systemischer Rassismus ist überall um uns herum und in uns
Feagins Theorie und all die Forschungen, die er und viele andere Sozialwissenschaftler über 100 Jahre durchgeführt haben, veranschaulichen dies Dieser Rassismus ist in der Tat in das Fundament der US-Gesellschaft eingebaut und hat im Laufe der Zeit alle Aspekte von geprägt es. Es ist in unseren Gesetzen, unserer Politik, unserer Wirtschaft vorhanden; in unseren sozialen Einrichtungen; und wie wir denken und handeln, ob bewusst oder unbewusst. Es ist überall um uns herum und in uns, und aus diesem Grund muss der Widerstand gegen Rassismus auch überall sein, wenn wir ihn bekämpfen wollen.