Wie man ein Interview in der Soziologieforschung führt

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Interview ist eine Methode der qualitativen Forschung (von Soziologen und anderen Sozialwissenschaftlern verwendet), in dem der Forscher offene Fragen mündlich stellt. Diese Forschungsmethode ist nützlich, um Daten zu sammeln, die die Werte, Perspektiven, Erfahrungen und Weltbilder der untersuchten Bevölkerung offenbaren. Interviews werden oft mit anderen Forschungsmethoden kombiniert, einschließlich Umfrageforschung, Schwerpunktgruppen, und ethnographische Beobachtung.

Key Takeaways: Forschungsinterviews in Soziologie

  • Soziologen führen manchmal eingehende Interviews durch, bei denen offene Fragen gestellt werden.
  • Ein Vorteil eingehender Interviews besteht darin, dass sie flexibel sind und der Forscher den Antworten des Befragten weitere Fragen stellen kann.
  • Die Schritte, die für die Durchführung eines eingehenden Interviews erforderlich sind, umfassen die Vorbereitung der Datenerfassung, die Durchführung der Interviews, das Transkribieren und Analysieren der Daten sowie die Verbreitung der Studienergebnisse.
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Überblick

Interviews oder eingehende Interviews unterscheiden sich von Umfrageinterviews darin, dass sie weniger strukturiert sind. In Umfrageinterviews sind die Fragebögen starr strukturiert - die Fragen müssen alle in derselben Reihenfolge und auf dieselbe Weise gestellt werden, und es können nur die vordefinierten Antwortmöglichkeiten angegeben werden. Eingehende qualitative Interviews sind dagegen flexibler.

In einem eingehenden Interview hat der Interviewer einen allgemeinen Untersuchungsplan und kann auch bestimmte Fragen oder Themen zu diskutieren haben. Es ist jedoch nicht erforderlich, dass sich der Interviewer an vorgegebene Fragen hält, und es ist auch nicht erforderlich, Fragen in einer bestimmten Reihenfolge zu stellen. Der Interviewer muss jedoch mit dem Thema vollständig vertraut sein, um eine Vorstellung von möglichen Fragen zu haben, und muss so planen, dass die Dinge reibungslos und natürlich ablaufen. Im Idealfall führt der Befragte den größten Teil des Gesprächs, während der Interviewer zuhört, sich Notizen macht und das Gespräch in die Richtung führt, in die es gehen muss. In einem solchen Szenario sollten die Antworten des Befragten auf die ersten Fragen die nachfolgenden Fragen prägen. Der Interviewer muss fast gleichzeitig zuhören, denken und sprechen können.

Schritte des Interviewprozesses

Obwohl eingehende Interviews flexibler sind als Umfragestudien, ist es für Forscher wichtig, bestimmte Schritte zu befolgen, um sicherzustellen, dass nützliche Daten gesammelt werden. Im Folgenden werden die Schritte zur Vorbereitung und Durchführung eingehender Interviews sowie zur Verwendung der Daten beschrieben.

Thema bestimmen

Zunächst muss der Forscher über den Zweck der Interviews und die Themen entscheiden, die diskutiert werden sollen, um diesen Zweck zu erreichen. Interessieren Sie sich für die Erfahrung einer Bevölkerung mit einem Lebensereignis, einer Reihe von Umständen, einem Ort oder ihren Beziehungen zu anderen Menschen? Interessieren Sie sich für ihre Identität und wie ihre sozialen Umgebungen und Erfahrungen sie beeinflussen? Es ist Aufgabe des Forschers, zu ermitteln, welche Fragen zu stellen sind und welche Themen zur Aufklärung der Daten zur Beantwortung der Forschungsfrage herangezogen werden müssen.

Planung der Interviewlogistik

Als nächstes muss der Forscher den Interviewprozess planen. Wie viele Personen müssen Sie interviewen? Welche demografischen Merkmale sollten sie aufweisen? Wo finden Sie Ihre Teilnehmer und wie werden Sie sie einstellen? Wo finden Interviews statt und wer führt die Interviews durch? Gibt es ethische Überlegungen, die berücksichtigt werden müssen? Ein Forscher muss diese und andere Fragen beantworten, bevor er Interviews durchführt.

Interviews durchführen

Jetzt können Sie Ihre Interviews durchführen. Treffen Sie sich mit Ihren Teilnehmern und / oder beauftragen Sie andere Forscher mit der Durchführung von Interviews und arbeiten Sie sich durch die gesamte Population der Forschungsteilnehmer. In der Regel werden Interviews von Angesicht zu Angesicht geführt, sie können jedoch auch per Telefon oder Video-Chat durchgeführt werden. Jedes Interview sollte aufgezeichnet werden. Forscher machen sich manchmal Notizen von Hand, aber häufiger a digitales Audioaufzeichnungsgerät wird genutzt.

Interviewdaten transkribieren

Sobald Sie Ihre Interviewdaten gesammelt haben, müssen Sie sie durch Transkribieren in nutzbare Daten umwandeln und einen schriftlichen Text der Konversationen erstellen, aus denen das Interview besteht. Einige finden dies eine umständliche und zeitaufwändige Aufgabe. Effizienz kann mit Spracherkennungssoftware oder durch die Einstellung eines Transkriptionsdienstes erreicht werden. Viele Forscher halten den Transkriptionsprozess jedoch für einen nützlichen Weg, um sich mit den Daten vertraut zu machen, und sehen in dieser Phase möglicherweise sogar Muster darin.

Datenanalyse

Interviewdaten können nach der Transkription analysiert werden. Bei eingehenden Interviews erfolgt die Analyse in Form des Durchlesens der Transkripte, um sie für Muster und Themen zu codieren, die eine Antwort auf die Forschungsfrage liefern. Manchmal treten unerwartete Befunde auf, und diese Befunde sollten nicht ausgeschlossen werden, auch wenn sie sich möglicherweise nicht auf die ursprüngliche Forschungsfrage beziehen.

Validierung der Daten

Abhängig von der Forschungsfrage und der Art der gesuchten Antwort kann ein Forscher dies als nächstes wünschen Überprüfen Sie die Zuverlässigkeit und Gültigkeit der gesammelten Informationen, indem Sie die Daten mit anderen vergleichen Quellen.

Forschungsergebnisse teilen

Schließlich ist keine Forschung abgeschlossen, bis darüber berichtet wird, ob sie geschrieben, mündlich präsentiert oder über andere Medien veröffentlicht wurde.

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