Soziologie von Arbeit und Industrie

Egal in welcher Gesellschaft man lebt, alle Menschen sind auf Produktionssysteme angewiesen, um zu überleben. Für Menschen in allen Gesellschaften machen produktive Aktivitäten oder Arbeiten den größten Teil ihres Lebens aus - es nimmt mehr Zeit in Anspruch als jede andere Art von Verhalten.

Arbeit in der Soziologie ist definiert als die Ausführung von Aufgaben, die die Ausgabe von geistigem beinhalten und körperliche Anstrengung, und sein Ziel ist die Produktion von Waren und Dienstleistungen, die auf den Menschen ausgerichtet sind Bedürfnisse. Ein Beruf oder eine Arbeit ist eine Arbeit, die gegen einen regulären Lohn oder ein reguläres Gehalt geleistet wird.

Arbeit ist in allen Kulturen die Grundlage der Wirtschaft oder des Wirtschaftssystems. Das Wirtschaftssystem für eine bestimmte Kultur besteht aus den Institutionen, die für die Produktion und den Vertrieb von Waren und Dienstleistungen sorgen. Diese Institutionen können von Kultur zu Kultur unterschiedlich sein, insbesondere in traditionellen Gesellschaften gegenüber modernen Gesellschaften.

Im traditionellen KulturenDas Sammeln von Nahrungsmitteln und die Produktion von Nahrungsmitteln sind die Art von Arbeit, die von der Mehrheit der Bevölkerung ausgeübt wird. In größeren traditionellen Gesellschaften spielen auch Zimmerei, Steinmetz und Schiffbau eine wichtige Rolle. In modernen Gesellschaften, in denen industrielle Entwicklung besteht, arbeiten die Menschen in einer viel größeren Vielfalt von Berufen.

Das Studium von Arbeit, Industrie und Wirtschaftsinstitutionen ist ein wesentlicher Bestandteil der Soziologie, da die Wirtschaft alle anderen Teile der Gesellschaft und damit die soziale Reproduktion im Allgemeinen beeinflusst. Es spielt keine Rolle, ob es sich um eine Jäger-Sammler-Gesellschaft handelt. pastorale Gesellschaft, landwirtschaftliche Gesellschaft oder Industriegesellschaft; Alle konzentrieren sich auf ein Wirtschaftssystem, das alle Teile der Gesellschaft betrifft, nicht nur persönliche Identitäten und tägliche Aktivitäten. Die Arbeit ist eng miteinander verbunden soziale Strukturen, soziale Prozesse und insbesondere soziale Ungleichheit.

Die Soziologie der Arbeit geht auf die klassischen soziologischen Theoretiker zurück. Karl Marx, Emile Durkheim, und Max Weber Alle betrachteten die Analyse der modernen Arbeit als zentral für den Bereich Soziologie. Marx war der erste Sozialtheoretiker, der die Arbeitsbedingungen in Fabriken, die während der Industrie auftauchten, wirklich untersuchte Revolution, die untersucht, wie der Übergang von selbständigem Handwerk zu der Arbeit für einen Chef in einer Fabrik zu Entfremdung und Schreibtisch. Durkheim hingegen befasste sich mit der Frage, wie Gesellschaften durch Normen, Bräuche und Traditionen Stabilität erlangten, als sich Arbeit und Industrie während der industriellen Revolution veränderten. Weber konzentrierte sich auf die Entwicklung neuer Arten von Autorität, die in modernen bürokratischen Organisationen entstanden.

Viele Studien zur Arbeitssoziologie sind vergleichend. Zum Beispiel könnten Forscher Unterschiede in der Beschäftigung und in den Organisationsformen zwischen den Gesellschaften sowie über die Zeit untersuchen. Warum arbeiten Amerikaner beispielsweise durchschnittlich mehr als 400 Stunden pro Jahr mehr als in den Niederlanden, während Südkoreaner mehr als 700 Stunden mehr pro Jahr arbeiten als Amerikaner? Ein weiteres großes Thema, das in der Arbeitssoziologie häufig untersucht wird, ist die Art und Weise, wie Arbeit gebunden ist Soziale Ungleichheit. So könnten Soziologen beispielsweise die Diskriminierung aufgrund der Rasse und des Geschlechts am Arbeitsplatz untersuchen.

Bei der Makro Level Soziologen sind daran interessiert, Dinge wie die Berufsstruktur, die Vereinigten Staaten und die Weltwirtschaft zu untersuchen und wie Veränderungen in der Technologie zu Veränderungen in der Demografie führen. Auf der Mikroebene der Analyse untersuchen Soziologen Themen wie die Anforderungen, die der Arbeitsplatz und die Berufe an das Selbst- und Identitätsgefühl der Arbeitnehmer stellen, und den Einfluss der Arbeit auf die Familien.

Verweise

• Giddens, A. (1991) Einführung in die Soziologie. New York, NY: W.W. Norton & Company.
• Vidal, M. (2011). Die Soziologie der Arbeit. Zugriff März 2012 von http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html