Supplemental Security Income (SSI) ist ein Leistungsprogramm der Bundesregierung, das Bargeld zur Deckung der Grundbedürfnisse bereitstellt für Nahrung, Kleidung und Unterkunft für blinde oder anderweitig behinderte Personen, die wenig oder gar keine andere haben Einkommen.
Monatliche SSI-Leistungen werden an Personen mit begrenztem Einkommen und begrenzten Ressourcen gezahlt, die behindert, blind oder 65 Jahre oder älter sind. Blinde oder behinderte Kinder sowie Erwachsene können sich für SSI-Leistungen qualifizieren.
Wie sich SSI von Altersversorgungsleistungen unterscheidet
Während das SSI-Programm von der Verwaltung für soziale Sicherheit verwaltet wird, unterscheidet sich die Art und Weise, wie SSI-Leistungen verwaltet werden, stark von der Art und Weise Altersvorsorge sind bezahlt.
SSI-Leistungen erfordern keine und basieren nicht auf der vorherigen Arbeit des Empfängers oder der vorherigen Arbeit eines Familienmitglieds. Mit anderen Worten, es ist keine aktuelle oder vorherige Beschäftigung erforderlich, um Anspruch auf SSI-Leistungen zu haben.
nicht wie Sozialversicherungsleistungen, SSI-Leistungen werden aus allgemeinen Mitteln des US-Finanzministeriums finanziert, die von generiert werden Einkommenssteuer bezahlt werden Einzelpersonen und Unternehmen. Sozialversicherungssteuern, die nach dem Bundesversicherungsbeitragsgesetz (FICA) von den Gehaltsschecks der Arbeitnehmer einbehalten werden, tragen nicht zur Finanzierung des SSI-Programms bei. Die gesamte SSI-Finanzierung sowie die monatlichen Höchstbeträge, die an SSI-Empfänger zu zahlen sind, werden vom Kongress im Rahmen des Jahres jährlich festgelegt Bundeshaushaltsprozess.
SSI-Empfänger in den meisten Bundesstaaten können ihre Leistungen auch durch Medicaid ergänzen lassen, um Arztrechnungen, Rezepte und andere Kosten für die Gesundheitsversorgung zu bezahlen.
SSI-Begünstigte können auch in allen Bundesstaaten außer Kalifornien Lebensmittelmarken erhalten. In einigen Staaten dient ein Antrag auf SSI-Leistungen auch als Antrag auf Lebensmittelmarken.
Wer hat Anspruch auf SSI-Leistungen?
Wer ist:
- Alter (65 Jahre oder älter);
- blind oder behindert.
Und wer:
- hat ein begrenztes Einkommen; und
- hat begrenzte Ressourcen; und
- ist US-amerikanischer Staatsbürger oder Staatsangehöriger oder gehört zu einer bestimmten Kategorie von Ausländern; und
- nicht für einen vollen Kalendermonat oder für 30 aufeinanderfolgende Tage oder länger im Land abwesend ist; und
- ist nicht auf Kosten der Regierung auf eine Einrichtung (wie ein Krankenhaus oder ein Gefängnis) beschränkt; und
- beantragt alle anderen Geldleistungen oder Zahlungen, für die er oder sie möglicherweise Anspruch hat (z. B. Renten, Sozialversicherungsleistungen); und
- erteilt der SSA die Erlaubnis, sich an ein Finanzinstitut zu wenden und Finanzunterlagen über Sie anzufordern; und
- reicht eine Bewerbung ein; und
- erfüllt bestimmte andere Anforderungen.
Was beinhaltet „begrenztes Einkommen“?
Für die Bestimmung der SSI-Berechtigung zählt die Sozialversicherung Folgendes als Einkommen:
- Geld, das Sie durch Arbeit verdienen;
- Geld, das Sie aus anderen Quellen erhalten, z. B. Sozialversicherungsleistungen, Arbeitnehmerentschädigung, Arbeitslosenunterstützung, Veteranenministerium, Freunde oder Verwandte; und
- kostenloses Essen oder Obdach.
Was sind „begrenzte Ressourcen“?
Für die Bestimmung der SSI-Berechtigung zählt die soziale Sicherheit Folgendes als begrenzte Ressourcen:
- Kasse;
- Bankkonten, Aktien, US-Sparbriefe;
- Grundstücke und Immobilien;
- Fahrzeuge;
- persönliches Eigentum;
- Lebensversicherung; und
- Alles andere, was Sie besitzen und das in Bargeld umgewandelt und für Lebensmittel oder Unterkünfte verwendet werden könnte.
HINWEIS: Ausführliche Informationen zum SSI-Programm, einschließlich Qualifikationen und Beantragung von Leistungen, finden Sie in der Zusätzliche Sicherheitseinkommen verstehen Homepage auf der SSA-Website.
SSI Zahlungsdetails
Die Beträge der SSI-Leistungszahlungen werden jährlich vom Kongress festgelegt und in der Regel jedes Jahr im Januar an die aktuellen Lebenshaltungskosten angepasst. Die maximalen Zahlungsbeträge (SSI) erhöhen sich mit den Lebenshaltungskostenerhöhungen (COLA), die für Altersversorgungsleistungen der sozialen Sicherheit gelten.
Etwas Staaten bieten zusätzliche SSI-Leistungen. SSI-Leistungszahlungen sind nicht steuerpflichtig.
Mögliche Leistungsreduzierungen
Die genauen Leistungsbeträge, die an einzelne SSI-Empfänger gezahlt werden, können je nach Nicht-SSI-Einkommen wie Löhnen und anderen Sozialversicherungsleistungen unter dem Höchstbetrag liegen. Personen, die in ihrem eigenen Zuhause, im Haus einer anderen Person oder in einem von Medicaid zugelassenen Pflegeheim leben, können ihre SSI-Zahlungen ebenfalls entsprechend reduzieren.
Der monatliche Betrag wird durch monatliches Abziehen reduziert zählbares Einkommen. Bei einer berechtigten Person mit einem berechtigten Ehepartner wird der zu zahlende Betrag zu gleichen Teilen auf die beiden Ehepartner aufgeteilt.
Aktualisierte aktuelle maximale und durchschnittliche SSI-Zahlungsbeträge finden Sie auf der SSI Statistics-Website.
SSI Work Incentive-Programme
Menschen mit Behinderungen zu helfen, ihre Unabhängigkeit zu erreichen, indem sie Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen, ist eine der höchsten Prioritäten der Sozialversicherungsbehörde. SSI Arbeitsanreizprogramme Helfen Sie behinderten und blinden SSI-Empfängern, weiter zu arbeiten, und minimieren Sie gleichzeitig das Risiko, ihre SSI- oder Medicaid-Leistungen zu verlieren.
Bestimmte Arbeitsanreizprogramme ermöglichen es SSI-Empfängern, einen Teil ihres Arbeitseinkommens von ihrer Ressourcenliste auszunehmen. Andere erlauben SSI-Empfängern, weiterhin Medicaid-Deckung zu erhalten, obwohl sie keine monatlichen SSI-Geldleistungen erhalten.
SSI-Empfänger können möglicherweise mehr als ein Arbeitsanreizprogramm in Anspruch nehmen. Wie bei den Altersversorgungsleistungen der sozialen Sicherheit kann die Arbeit die Höhe der SSI-Leistungszahlungen des Empfängers verringern. Vollständige Informationen zu SSI-Arbeitsanreizmöglichkeiten finden Sie in der SSADas Rote Buch - Ein Leitfaden für Arbeitsanreize.”