Es wurde viel über die Notwendigkeit gemacht, dass Lehrer fördern gesunde Beziehungen zu den Eltern ihrer Schüler. Ebenso muss ein Schulleiter nach Möglichkeiten suchen, um kooperative Beziehungen zu den Eltern aufzubauen. Obwohl die Beziehung zwischen Schulleiter und Eltern viel weiter entfernt ist als die Beziehung zwischen Lehrer und Eltern, gibt es dort immer noch einen beträchtlichen Wert. Schulleiter, die die Gelegenheit nutzen, Beziehungen zu den Eltern aufzubauen, werden feststellen, dass dies eine lohnende Investition ist.
Beziehungen schaffen Respekt
Eltern sind möglicherweise nicht immer mit Ihren Entscheidungen einverstanden, aber wenn sie Sie respektieren, werden diese Meinungsverschiedenheiten leichter. Das Sammeln von elterlichem Respekt erleichtert diese schwierigen Entscheidungen ein wenig. Die Auftraggeber sind nicht perfekt und alle ihre Entscheidungen werden nicht zu Gold. Respektiert gibt den Schulleitern ein wenig Spielraum, wenn sie versagen. Wenn die Eltern Sie respektieren, ist die
Studenten werden dich respektieren. Dies allein macht es lohnenswert, Zeit in den Aufbau von Beziehungen zu den Eltern zu investieren.Beziehungen schaffen Vertrauen
Vertrauen ist manchmal das Schwierigste. Eltern sind oft skeptisch. Sie möchten wissen, dass Ihnen das Wohl ihrer Kinder am Herzen liegt. Vertrauen entsteht, wenn Eltern Ihnen Probleme oder Bedenken bringen und wissen, wenn sie Ihr Büro verlassen, dass es angegangen wird. Die Vorteile des Vertrauens eines Elternteils sind fantastisch. Vertrauen gibt Ihnen den Spielraum, Entscheidungen zu treffen, ohne über die Schulter zu schauen, sich Sorgen zu machen, befragt zu werden oder sie verteidigen zu müssen.
Beziehungen ermöglichen ehrliches Feedback
Der vielleicht größte Vorteil einer Beziehung zu den Eltern besteht darin, dass Sie Feedback von ihnen zu einer Vielzahl von schulbezogenen Themen einholen können. Ein guter Schulleiter sucht ehrliches Feedback. Sie wollen wissen, was gut funktioniert, aber sie wollen auch wissen, was repariert werden muss. Wenn Sie dieses Feedback nehmen und weiter untersuchen, kann dies zu großen Veränderungen in einer Schule führen. Eltern haben tolle Ideen. Viele werden diese Ideen niemals ausdrücken, weil sie keine Beziehung zu einem Schulleiter haben. Die Schulleiter müssen damit einverstanden sein, die schwierigen Fragen zu stellen, aber auch die schwierigen Antworten zu erhalten. Wir mögen vielleicht nicht alles, was wir hören, aber Feedback kann unsere Denkweise in Frage stellen und letztendlich unsere Schule verbessern.
Beziehungen erleichtern Ihnen die Arbeit
Die Arbeit eines Schulleiters ist schwierig. Nichts ist vorhersehbar. Jeder Tag bringt neue und unerwartete Herausforderungen mit sich. Wenn Sie gesunde Beziehungen zu den Eltern haben, erleichtert dies einfach Ihre Arbeit. Einen Elternteil wegen a anrufen Studentendisziplin Problem wird viel einfacher, wenn dort eine gesunde Beziehung besteht. Entscheidungen zu treffen wird im Allgemeinen einfacher, wenn Sie wissen, dass Eltern Sie respektieren und Ihnen vertrauen genug, um deine Arbeit zu erledigen, damit sie nicht deine Tür einschlagen und dich alle in Frage stellen Bewegung.
Strategien für Schulleiter zum Aufbau von Beziehungen zu Eltern
Die Schulleiter verbringen nach der Schule viel Zeit mit außerschulischen Aktivitäten. Dies ist eine großartige Gelegenheit, informelle Beziehungen zu den Eltern aufzubauen. Großartige Auftraggeber sind in der Lage, mit fast jedem Elternteil Gemeinsamkeiten oder gegenseitige Interessen zu finden. Sie können über alles reden, vom Wetter über Politik bis hin zum Sport. Diese Gespräche helfen den Eltern, Sie als echte Person zu sehen und nicht nur als Aushängeschild für die Schule. Sie sehen dich zum Teil als die Person, die die Dallas Cowboys wirklich mag, im Gegensatz zu dem Kerl, der mein Kind holen will. Wenn Sie etwas Persönliches über sich wissen, fällt es Ihnen leichter, Ihnen zu vertrauen und Sie zu respektieren.
Eine einfache Strategie zum Aufbau von Beziehungen zu Eltern besteht darin, jede Woche zufällig 5-10 Eltern anzurufen und ihnen eine kurze Reihe von Fragen über die Schule, die Lehrer ihrer Kinder usw. zu stellen. Eltern werden es lieben, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sie nach ihrer Meinung zu fragen. Eine andere Strategie ist das Mittagessen der Eltern. Ein Schulleiter kann eine kleine Gruppe von Eltern zum Mittagessen einladen, um über wichtige Themen zu sprechen, mit denen sich die Schule befasst. Diese Mittagessen können monatlich oder nach Bedarf geplant werden. Der Einsatz solcher Strategien kann die Beziehungen zu den Eltern wirklich festigen.
Schließlich bilden die Schulen fast immer Komitees zu verschiedenen schulbezogenen Themen. Diese Ausschüsse sollten nicht sein beschränkt auf Schulpersonal. Die Einladung von Eltern und Schülern, in einem Ausschuss mitzuarbeiten, bringt eine andere Perspektive mit sich, die für alle von Vorteil sein kann. Eltern werden Teil des Innenlebens der Schule und prägen die Bildung ihres Kindes. Die Schulleiter können diese Zeit nutzen, um weiterhin Beziehungen aufzubauen und eine Perspektive zu erbitten, die ihnen sonst möglicherweise nicht gegeben wurde.