Instructional Design ist eine relativ neue Branche, in der Mitarbeiter in Organisationen, Schulen und gewinnorientierten Unternehmen beschäftigt sind. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was Lehrdesign ist, welche Art von Hintergrunddesignern sie benötigen und wie Such dir einen Job pädagogische Erfahrungen gestalten.
Was ist ein Instructional Designer?
Kurz gesagt, Instruktionsdesigner erstellen Bildungsprogramme für Schulen und Unternehmen. Viele Organisationen haben festgestellt, dass das Internet eine große Chance für die Bereitstellung von virtuellem Unterricht bietet, aber dass das Entwerfen effektiver Online-Bildungsprogramme nicht einfach ist. Ein Fachexperte wie ein Geschichtslehrer kann eine Klasse hervorragend persönlich leiten. Möglicherweise verfügt er jedoch nicht über das technische Know-how oder das Verständnis dafür, wie Informationen so dargestellt werden können, dass eine effektiver Online-Kurs. Hier kommen Instruktionsdesigner ins Spiel.
Was macht ein Instructional Designer?
Die tägliche Arbeit eines Instruktionsdesigners ist sehr abwechslungsreich. Sie treffen sich regelmäßig mit Kunden oder Fachexperten, um herauszufinden, wie Informationen den Studenten am besten präsentiert werden können. Sie können aus Gründen der Klarheit auch Inhalte bearbeiten, Anweisungen für Aufgaben schreiben und interaktive Lernfunktionen entwerfen oder erstellen. Darüber hinaus können sie die kreative Seite der Gleichung einbeziehen (oder sogar ausführen), Videos produzieren, Podcasts erstellen und mit Fotografie arbeiten. Designer können damit rechnen, ihre Tage damit zu verbringen, Storyboards zu erstellen, Inhalte zu überprüfen und viele Fragen zu stellen.
Welche Aus- und Weiterbildung benötigt ein Instructional Designer?
Es gibt keine Standardanforderungen für Instruktionsdesigner, und viele Unternehmen und Schulen stellen Designer mit extrem unterschiedlichen Hintergründen ein. Im Allgemeinen suchen Unternehmen Mitarbeiter mit mindestens einem Bachelor-Abschluss (häufig einem Master-Abschluss), ausgeprägten Redaktionsfähigkeiten und der Fähigkeit, gut mit Menschen zusammenzuarbeiten. Erfahrung im Projektmanagement ist ebenfalls sehr wünschenswert.
In den letzten Jahren Instructional Design Master-Abschlüsse sind zunehmend populär geworden, ebenso wie Zertifikatsprogramme für diejenigen, die bereits einen Master-Abschluss in einem anderen Fach haben. Instructional Design Ph. D. Programme sind ebenfalls erhältlich. Der allgemeine Konsens ist jedoch, dass ein Ph. D. Im Allgemeinen sind die Kandidaten für die meisten Aufgaben im Bereich Lehrdesign überqualifiziert und eignen sich eher für diejenigen, die Administrator oder Direktor eines Lehrdesign-Teams sein möchten.
Viele Arbeitgeber befassen sich mehr mit den technischen Fähigkeiten eines Bewerbers. Ein Lebenslauf, in dem die Kompetenz in Programmen wie Adobe Flash, Captivate, Storyline, Dreamweaver, Camtasia und ähnlichen Programmen aufgeführt ist, ist äußerst wünschenswert. Designer sollten auch die Möglichkeit haben, sich in die Lage eines anderen zu versetzen. Jemand, der sein eigenes Verständnis aufheben und sich vorstellen kann, zum ersten Mal auf Informationen zu stoßen, ist oft ein guter Designer.
Welche Art von Erfahrung benötigt ein Instructional Designer?
Es gibt keine Standarderfahrung, nach der Arbeitgeber suchen. Sie bevorzugen jedoch, dass Designer zuvor an der Erstellung von Bildungsprogrammen gearbeitet haben. Eine Erfolgsbilanz früherer Designerfahrungen ist äußerst wünschenswert. Viele Lehrdesignschulen verlangen von den Schülern, dass sie Schlusssteinprojekte abschließen, die unterrichtsmäßig verwendet werden und auch in den Lebenslauf des Absolventen aufgenommen werden können. Neue Designer suchen möglicherweise Praktikanten bei Hochschulen oder Organisationen, um ihre Lebensläufe zu erstellen.
Wo können Instructional Designer Jobs finden?
Zwar gibt es jedes Jahr mehr Lehrdesign-Jobs, aber es ist nicht immer einfach, sie zu finden. Einer der ersten Orte, an denen Sie suchen sollten, sind Stellenausschreibungen an Universitäten. Viele Schulen veröffentlichen Gelegenheiten auf ihren eigenen Websites und veröffentlichen sie nicht offener. HigherEd Jobs hat eine der umfassenderen Listen von Jobs an Universitäten. Arbeitgeber neigen dazu, offene Stellen in virtuellen Jobbörsen wie Monster, Indeed oder Yahoo Careers zu veröffentlichen. Die Teilnahme an Lehrdesign- oder E-Learning-Konferenzen ist ein guter Ort, um sich zu vernetzen und potenzielle Job-Leads zu suchen. Darüber hinaus gibt es in vielen Bereichen lokale Netzwerke von Fachleuten für Lehrdesign, die sich regelmäßig treffen und über soziale Netzwerke kommunizieren. Einen Freund in der Branche zu haben, ist eine clevere Möglichkeit, sich zu vernetzen.