Die Bundes- und Provinzregierungen haben 2011 begonnen, Änderungen am kanadischen Pensionsplan (CPP) vorzunehmen, um diesen mehr Optionen zu bieten die den CPP vor dem 65. Lebensjahr erhalten möchten oder müssen und an diejenigen, die die Inanspruchnahme ihrer Rente auf das Alter nach dem 65. Lebensjahr verschieben möchten 65. Die Änderungen werden schrittweise von 2011 bis 2016 eingeführt. Es wurden Anpassungen vorgenommen, um die Flexibilität des CPP zu verbessern und sich an die unterschiedlichen Wege anzupassen, auf denen Kanadier heutzutage in den Ruhestand gehen. Für viele ist der Ruhestand eher ein schrittweiser Prozess als ein einzelnes Ereignis. Persönliche Umstände aufgrund von Beschäftigungsmöglichkeiten oder deren Fehlen, Gesundheit und anderem Ruhestandseinkommen beeinflussen den Zeitpunkt von Der Ruhestand und die schrittweisen Anpassungen im CPP können es für Einzelpersonen einfacher machen und gleichzeitig den CPP beibehalten nachhaltig.
Was ist der kanadische Pensionsplan?
Das CPP ist ein Pensionsplan der kanadischen Regierung und eine gemeinsame Zuständigkeit der Bundesländer. Der CPP basiert direkt auf dem Einkommen und den Beiträgen der Arbeitnehmer. Nahezu jeder über 18-Jährige, der in Kanada außerhalb von Quebec arbeitet und über ein Mindestmaß von derzeit 3500 USD pro Jahr verdient, trägt zum CPP bei. Beiträge werden im Alter von 70 Jahren eingestellt, auch wenn Sie noch arbeiten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer leisten jeweils die Hälfte des erforderlichen Beitrags. Wenn Sie selbstständig sind, leisten Sie den vollen Beitrag. CPP-Leistungen können eine Altersrente, eine Altersrente, Invalidenrenten und Sterbegeld umfassen. Im Allgemeinen wird erwartet, dass der CPP etwa 25 Prozent Ihres Vorruhestandseinkommens aus der Arbeit ersetzt. Der Rest Ihres Ruhestandseinkommens kann aus dem Canada Old Age Security (OAS) Rente, Pensionspläne, Ersparnisse und Investitionen der Arbeitgeber (einschließlich RRSPs).
Änderungen an der kanadischen Pensionskasse
Die folgenden Änderungen werden derzeit implementiert.
Die monatliche CPP-Altersrente begann nach dem 65. Lebensjahr
Seit 2011 hat sich die CPP-Altersrente um einen größeren Prozentsatz erhöht, wenn Sie nach dem 65. Lebensjahr mit der Inanspruchnahme beginnen. Bis 2013 hat sich Ihr monatlicher Rentenbetrag für jedes Jahr nach 65 bis 70 Jahren, in dem Sie die Einnahme Ihres CPP verzögern, um 8,4 Prozent erhöht.
Die monatliche CPP-Altersrente begann vor dem 65. Lebensjahr
Von 2012 bis 2016 verringert sich Ihre monatliche CPP-Altersrente um einen größeren Prozentsatz, wenn Sie sie vor dem 65. Lebensjahr beziehen. Die monatliche Ermäßigung für die frühzeitige Einnahme Ihres CPP beträgt 2013 - 0,54%; 2014 - 0.56%; 2015 - 0.58%; 2016 - 0.60%.
Der Arbeitstest wurde abgebrochen
Wenn Sie vor 2012 Ihre CPP-Altersrente vorzeitig (vor dem 65. Lebensjahr) beziehen wollten, mussten Sie entweder die Arbeit einstellen oder Ihr Einkommen für mindestens zwei Monate erheblich reduzieren. Diese Anforderung wurde gestrichen.
Wenn Sie unter 65 Jahre alt sind und während des Erhalts einer CPP-Altersrente arbeiten, müssen Sie und Ihr Arbeitgeber CPP-Beiträge zahlen.
Diese Beiträge fließen in eine neue Altersvorsorge (PRB), die Ihr Einkommen erhöht. Wenn Sie einen Arbeitgeber haben, werden die Beiträge gleichmäßig zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber aufgeteilt. Wenn Sie selbstständig sind, zahlen Sie sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerbeiträge.
Wenn Sie zwischen 65 und 70 Jahre alt sind und während des Erhalts einer CPP-Altersrente arbeiten, haben Sie die Wahl, ob Sie und Ihr Arbeitgeber CPP-Beiträge zahlen.
Sie müssen eine ausfüllen und einreichen CPT30-Formular an die Canada Revenue Agency, keine Beiträge mehr zu leisten.
Allgemeine Abbruchbestimmungen erhöht
Wenn Ihr durchschnittliches Einkommen über Ihren Beitragszeitraum berechnet wird, wird ein Prozentsatz Ihres niedrigsten Einkommens automatisch gelöscht. Ab 2012 wurde die Rückstellung erhöht, damit bis zu 7,5 Jahre Ihres niedrigsten Einkommens aus der Berechnung gestrichen werden können. Im Jahr 2014 können mit der Rückstellung bis zu 8 Jahre des niedrigsten Einkommens gesenkt werden.
Hinweis: Diese Änderungen tun nicht gelten für den Quebec Pension Plan (QPP). Wenn Sie in Quebec arbeiten oder gearbeitet haben, lesen Sie die Régie des rentes Québec zur Information.
Siehe auch:
- Beantragung der CPP-Altersrente
- Änderungen der kanadischen Alterssicherung (OAS)