Was ist die Kontakthypothese in der Psychologie?

Die Kontakthypothese ist eine Theorie in der Psychologie, die besagt, dass Vorurteile und Konflikte zwischen Gruppen verringert werden können, wenn Mitglieder der Gruppen miteinander interagieren.

Wichtige Erkenntnisse: Kontakthypothese

Die Kontakthypothese wurde Mitte des 20. Jahrhunderts von Forschern entwickelt, die verstehen wollten, wie Konflikte und Vorurteile abgebaut werden können. Studien in den 1940er und 1950er Jahren

Einer der wichtigsten frühen Theoretiker, die die Kontakthypothese studierten, war der Harvard-Psychologe Gordon Allport, der das einflussreiche Buch veröffentlichte Die Natur der Vorurteile im Jahr 1954. In seinem Buch überprüfte Allport frühere Forschungen zu Kontakt und Vorurteilen zwischen Gruppen. Er stellte fest, dass Kontakt in einigen Fällen Vorurteile abbaute, aber kein Allheilmittel war - es gab auch Fälle, in denen der Kontakt zwischen Gruppen Vorurteile und Konflikte verschlimmerte. Um dies zu berücksichtigen, versuchte Allport herauszufinden, wann der Kontakt dazu beitrug, Vorurteile erfolgreich abzubauen, und entwickelte vier Bedingungen, die von späteren Forschern untersucht wurden.

Laut Allport wird der Kontakt zwischen Gruppen die Vorurteile am wahrscheinlichsten verringern, wenn die folgenden vier Bedingungen erfüllt sind:

1. Die Mitglieder der beiden Gruppen haben den gleichen Status. Allport glaubte, dass ein Kontakt, bei dem Mitglieder einer Gruppe als untergeordnet behandelt werden, Vorurteile nicht abbauen würde - und die Situation sogar noch verschlimmern könnte.
2. Die Mitglieder der beiden Gruppen haben gemeinsame Ziele.
3. Die Mitglieder der beiden Gruppen arbeiten kooperativ. Allport schrieb, „Nur die Art von Kontakt, zu der Menschen führen tun Dinge zusammen führen wahrscheinlich zu veränderten Einstellungen. “
4. Es gibt institutionelle Unterstützung für den Kontakt (zum Beispiel, wenn Gruppenleiter oder andere Autoritätspersonen den Kontakt zwischen Gruppen unterstützen).

In den Jahren, seit Allport seine ursprüngliche Studie veröffentlicht hat, haben Forscher versucht, empirisch zu testen, ob der Kontakt mit anderen Gruppen Vorurteile abbauen kann. In einem Papier von 2006 Thomas Pettigrew und Linda Tropp führten eine Metaanalyse durch: Sie überprüften die Ergebnisse von über 500 früheren Studien - mit ungefähr 250.000 Forschungsteilnehmern - und fanden Unterstützung für die Kontakthypothese. Darüber hinaus stellten sie fest, dass diese Ergebnisse waren nicht aufgrund der Selbstauswahl (d. h. Menschen, die weniger Vorurteile hatten, Kontakt zu anderen Gruppen zu haben, und Menschen, die mehr Vorurteile hatten, sich dafür zu entscheiden Kontakt vermeiden), da der Kontakt auch dann einen positiven Effekt hatte, wenn die Teilnehmer nicht entschieden hatten, ob sie Kontakt zu Mitgliedern anderer Gruppen haben möchten oder nicht.

Während die Kontakthypothese am häufigsten im Zusammenhang mit rassistischen Vorurteilen untersucht wurde, ist die Die Forscher fanden heraus, dass der Kontakt Vorurteile gegenüber Angehörigen einer Vielzahl von Marginalisierten abbauen konnte Gruppen. Zum Beispiel konnte der Kontakt Vorurteile aufgrund sexueller Orientierung und Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen abbauen. Die Forscher fanden auch heraus, dass der Kontakt mit Mitgliedern einer Gruppe nicht nur die Vorurteile gegenüber dieser bestimmten Gruppe verringerte, sondern auch die Vorurteile gegenüber Mitgliedern anderer Gruppen.

Was ist mit den vier Bedingungen von Allport? Die Forscher fanden einen größeren Effekt auf den Abbau von Vorurteilen, wenn mindestens eine der Bedingungen von Allport erfüllt war. Selbst in Studien, die nicht den Bedingungen von Allport entsprachen, wurden die Vorurteile immer noch abgebaut - was darauf hindeutet Die Bedingungen von Allport können die Beziehungen zwischen Gruppen verbessern, sind jedoch nicht unbedingt erforderlich.

Forscher haben vorgeschlagen, dass der Kontakt zwischen Gruppen Vorurteile reduzieren kann, weil er die Gefühle von reduziert Angst (Menschen können Angst haben, mit Mitgliedern einer Gruppe zu interagieren, mit der sie wenig Kontakt hatten mit). Kontakt kann auch Vorurteile abbauen, da er das Einfühlungsvermögen erhöht und den Menschen hilft, Dinge aus der Perspektive der anderen Gruppe zu sehen. Laut Psychologe Thomas Pettigrew und seine KollegenDurch den Kontakt mit einer anderen Gruppe können die Menschen „spüren, wie sich Mitglieder außerhalb der Gruppe fühlen und die Welt sehen“.

Psychologe John Dovidio und seine Kollegen schlugen vor, dass der Kontakt Vorurteile abbauen könnte, weil er die Kategorisierung anderer verändert. Ein Effekt des Kontakts kann sein DekategorisierungDies beinhaltet, jemanden als Individuum zu sehen und nicht nur als Mitglied seiner Gruppe. Ein weiteres Ergebnis des Kontakts kann sein Rekategorisierung, in denen Menschen jemanden nicht mehr als Teil einer Gruppe sehen, mit der sie in Konflikt stehen, sondern als Mitglied einer größeren, gemeinsamen Gruppe.

Ein weiterer Grund, warum Kontakt von Vorteil ist, liegt darin, dass er die Bildung von Freundschaften über Gruppengrenzen hinweg fördert.

Forscher haben das anerkannt Intergruppenkontakt kann nach hinten losgehenDies gilt insbesondere dann, wenn die Situation stressig, negativ oder bedrohlich ist und die Gruppenmitglieder sich nicht für den Kontakt mit der anderen Gruppe entschieden haben. In seinem Buch von 2019 Die Kraft des MenschenDer Psychologieforscher Adam Waytz schlug vor, dass die Leistungsdynamik Kontaktsituationen zwischen Gruppen erschweren könnte Versuche, in Konflikt stehende Gruppen zu versöhnen, müssen prüfen, ob ein Machtungleichgewicht zwischen den Gruppen. Zum Beispiel schlug er vor, dass in Situationen, in denen ein Machtungleichgewicht besteht, Interaktionen zwischen Gruppenmitgliedern mit größerer Wahrscheinlichkeit produktiv sind, wenn die weniger mächtige Gruppe angegeben wird die Gelegenheit, ihre Erfahrungen auszudrücken und wenn die mächtigere Gruppe ermutigt wird, Empathie zu üben und Dinge aus der Perspektive der weniger mächtigen Gruppe zu sehen.

Eine besonders vielversprechende Möglichkeit besteht darin, dass der Kontakt zwischen Gruppen mächtigere Mehrheitsgruppenmitglieder dazu ermutigen könnte, als zu arbeiten Alliierte- das heißt, daran zu arbeiten, Unterdrückung und systematische Ungerechtigkeiten zu beenden. Beispielsweise, Dovidio und seine Kollegen schlug vor, dass „Kontakt auch eine potenziell mächtige Gelegenheit für Mehrheitsmitglieder bietet, die Politik zu fördern Solidarität mit der Minderheit. “ Ebenso Tropp - einer der Mitautoren der Metaanalyse zu Kontakt und Vorurteil-erzählt New York Magazine Der Schnitt das "Es gibt auch das Potenzial für Kontakte, um das zukünftige Verhalten historisch benachteiligter Gruppen zum Nutzen der Benachteiligten zu ändern."

Der Kontakt zwischen Gruppen ist zwar kein Allheilmittel, aber ein wirksames Instrument, um Konflikte und Vorurteile abzubauen - und es kann sogar sein Ermutigen Sie Mitglieder mächtigerer Gruppen, Verbündete zu werden, die sich für die Rechte von Mitgliedern von Marginalisierten einsetzen Gruppen.

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• Pettigrew, Thomas F. und Linda R. Tropp. "Ein metaanalytischer Test der Intergruppen-Kontakttheorie." Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologievol. 90, nein. 5, 2006, pp. 751-783. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751
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• Waytz, Adam. Die Kraft des Menschen: Wie unsere gemeinsame Menschheit uns helfen kann, eine bessere Welt zu schaffen. W.W. Norton, 2019.