Viele Hochschulen, Universitäten und Business Schools fordern Empfehlungsschreiben im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Die Wahl der Person, die nach Ihrer Empfehlung fragt, ist oft Ihre erste Herausforderung, da Sie einen ehrlichen Brief wünschen, der Ihre Chancen auf Akzeptanz verbessert. Wenn Sie die Person sind, die ein Empfehlungsschreiben schreibt, kann es auch schwierig sein zu wissen, wo Sie anfangen sollen.
Egal auf welcher Seite Sie stehen, lesen Sie ein paar durch gute Empfehlungsschreiben wird sicherlich helfen. Mit diesen Beispielen können Sie bessere Entscheidungen darüber treffen, wen Sie fragen, was enthalten sein sollte, und das beste Format für das Schreiben eines Beispiels notieren.
Jeder College-Bewerber hat eine andere Situation und Ihre Beziehung zu einem Studenten und Empfehlungsgeber ist ebenfalls einzigartig. Aus diesem Grund werden wir uns einige verschiedene Szenarien ansehen, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können.
Auswahl der richtigen Person für eine Empfehlung
Ein gutes Empfehlungsschreiben eines Hochschullehrers, eines Hochschulprofessors oder einer anderen akademischen Referenz kann die Akzeptanzchancen eines Bewerbers wirklich verbessern. Andere Quellen für Empfehlungen können ein Clubpräsident, ein Arbeitgeber, ein Community Director, ein Coach oder ein Mentor sein.
Ziel ist es, jemanden zu finden, der Zeit hatte, Sie gut kennenzulernen. Eine Person, die über einen längeren Zeitraum eng mit Ihnen zusammengearbeitet hat oder Sie kennt, hat mehr zu sagen und kann spezifische Beispiele anbieten, um ihre Meinung zu untermauern. Auf der anderen Seite kann jemand, der Sie nicht sehr gut kennt, Schwierigkeiten haben, unterstützende Details zu finden. Das Ergebnis könnte eine vage Referenz sein, die nichts unternimmt, um Sie als Kandidat hervorzuheben.
Die Auswahl eines Briefschreibers aus einem fortgeschrittenen Kurs, einer außerschulischen Gruppe oder einer Erfahrung als Freiwilliger ist ebenfalls eine gute Idee. Dies zeigt, dass Sie motiviert und zuversichtlich in Ihre akademischen Leistungen sind oder bereit sind, zusätzliche Anstrengungen außerhalb des typischen Klassenzimmers zu unternehmen. Obwohl es viele verschiedene Dinge gibt, die während des Bewerbungsprozesses für das College berücksichtigt werden Akademischeleistung und Arbeitsmoral gehören zu den wichtigsten.
Empfehlungsschreiben eines AP-Professors
Das folgende Empfehlungsschreiben wurde für einen Studenten geschrieben, der auch ein Bewerber für ein Bachelor-Programm ist. Der Briefschreiber ist der AP-Englischprofessor des Schülers, mit dessen Klasse andere Schüler möglicherweise zu kämpfen haben. Daher gibt es hier einige zusätzliche Vorteile.
Was zeichnet diesen Brief aus? Beachten Sie beim Lesen dieses Briefes, wie der Briefschreiber die herausragende Arbeitsmoral und die akademischen Leistungen des Schülers ausdrücklich erwähnt. Er spricht auch über ihre Führungsqualitäten, ihre Multitasking-Fähigkeit und ihre Kreativität. Er bietet sogar ein Beispiel für ihre Leistung - ein neuartiges Projekt, an dem sie mit dem Rest der Klasse gearbeitet hat. Spezifische Beispiele wie dieses sind eine großartige Möglichkeit für den Empfehlenden, die Hauptpunkte des Briefes zu bekräftigen.
Wen es betrifft: Cheri Jackson ist eine außergewöhnliche junge Frau. Als ihre AP-Englischprofessorin habe ich viele Beispiele ihres Talents gesehen und war lange beeindruckt von ihrem Fleiß und ihrer Arbeitsmoral. Ich verstehe, dass Cheri sich für das Empfehlungsschreiben eines Debattiercoaches bewirbt
Dieser Brief wurde von einem Gymnasiallehrer für eine geschrieben Bewerber für eine Business School. Der Briefschreiber ist mit dem Schüler sehr vertraut, da beide Mitglieder des Debattenteams der Schule waren, einem außerschulischen Lehrplan, der einen akademischen Antrieb demonstriert.
Was zeichnet diesen Brief aus? Wenn Sie einen Brief von jemandem erhalten, der mit Ihrem Unterrichtsverhalten und Ihren akademischen Fähigkeiten vertraut ist, können Sie Zulassungsausschüssen zeigen, dass Sie sich Ihrer Ausbildung widmen. Es zeigt auch, dass Sie gute Eindrücke bei den Mitgliedern der Bildungsgemeinschaft hinterlassen haben.
Der Inhalt dieses Schreibens könnte für den Antragsteller von großem Nutzen sein. Der Brief zeigt die Motivation und Selbstdisziplin des Bewerbers. Es werden auch spezifische Beispiele angeführt, um die Empfehlung zu unterstützen.
Beachten Sie beim Lesen dieses Beispielschreibens das erforderliche Format für Empfehlungen. Der Brief enthält kurze Absätze und mehrere Zeilenumbrüche zur besseren Lesbarkeit. Es enthält auch den Namen der Person, die es geschrieben hat, sowie Kontaktinformationen, wodurch der Brief legitim aussieht.
Wen es betrifft: Jenna Breck war eine Schülerin in meiner Debattenklasse und war auch in meinem Empfehlungsschreiben aus der Erfahrung von Freiwilligen
In vielen Business-Programmen für Studenten werden Bewerber gebeten, ein Empfehlungsschreiben eines Arbeitgebers oder einer Person einzureichen, die weiß, wie der Bewerber arbeitet. Allerdings hat nicht jeder Berufserfahrung. Wenn Sie noch nie 9 bis 5 Jobs gearbeitet haben, können Sie eine Empfehlung von einem Community-Leiter oder einem gemeinnützigen Administrator erhalten. Obwohl es traditionell unbezahlt ist, ehrenamtliche Erfahrung ist immer noch eine Berufserfahrung.
Was zeichnet diesen Brief aus? Dieses Beispielschreiben zeigt, wie eine Empfehlung eines gemeinnützigen Administrators aussehen könnte. Der Briefschreiber betont die Führungs- und Organisationsfähigkeiten, die Arbeitsmoral und die moralische Faser des Schülers. Obwohl der Brief keine Akademiker berührt, sagt er dem Zulassungsausschuss, wer dieser Student als Person ist. Persönlichkeit zu demonstrieren kann manchmal genauso wichtig sein wie gute Noten auf einem Transkript zu zeigen.
Wen es angeht:
Als Direktor des Bay Area Community Center arbeite ich eng mit vielen Mitgliedern der Gemeinde zusammen