Visum H-2B für trabajar temporalmente en Estados Unidos

Con una Visum H-2B se puede trabajar temporalmente en Estados Unidos en una gran vielfältige de empleos, quedando excluido el Sektor agrícola.

Pero para que las embajadas y consulados emitan los visados ​​es necesario cumplir una serie de Requisitos que regulan quién puede obtenerlos y en qué condiciones. Die Hauptverantwortung für die Erteilung eines Visums. Es ist unumgänglich, dass die Konsumenten nicht in der Lage sind, die Probleme zu lösen und die Probleme zu lösen.

En est artículo se explican los puntos fundamentalales, como qué tipo de trabajos se pueden realizar, de qué países hay que ser ciudadano Para Poder Beneficiarse de Este Tipo de Visa, Quién Debe Solicitarla, Quién Puede Acompañar Al Benefiario, etc.

Das Bundesregister wird veröffentlicht, um die Liste der Personen zu öffnen, die für die Zwecke des Besuchs verantwortlich sind. varios son de Latinoamérica. España también está incluida.

Es gibt keine Möglichkeit, ein Visum zu beantragen. Para estas personas podría ser de interés informarse sobre la visum C1 / D Abs

Todo tipo de trabajo no agrícola que tenga un carácter de temporada, o korrespondierend a un pico de trabajo o Meer intermitente por su propia naturaleza u ocurra una sola vez. Como ejemplos:

• En hoteles en zonas de verano
• En tiendas
• En restaurantes cmo meseros o cocineros
• Construcción
• En cocinas
• En parques temáticos
• Ferias
• En jardinería (Landschaft)
• En estaciones de Ski, Desde Trabajar En Recepción de Hotel ein Limpieza Pasando Por Mantenimiento O Monitor De Ski, etc.
• En procesamiento de pescados, siendo por ejemplo muy común trabajar en factorías de ese tipo en Alaska

Hay un límite al número de Visa H-2B que se conceden anualmente. Cada año steuerlich, El Congreso de Estados Unidos establece un número máximo de Visa de esta categoryía que se pueden conceder. Actualmente está fijada en 66.000, de las que la Mitad se conceden en el Primer Semestre del año Fiskal y el resto en el segundo semestre.

Es ist kein Problem, das Sie lösen müssen, wenn Sie ein Visum haben, das Sie für ein 30-septiembre erhalten.

Además, en julio de 2017 el gobierno de los Estados Unidos ha aprobado 15.000 Visa adicionales para el el segundo semestre steuerliche Korrespondenz.

Es gibt keine besonderen Voraussetzungen für die Realisierung von Arbeitskräften in den Marianen oder im Sektor, insbesondere für die Entwicklung von Pescado.

El patrono o las organisaciones autorizadas son los que inician el proceso. Es decir, NO es möglich presentarse en un consulado de los Estados Unidos si no hay antes una compañía americana que inicia los trámites. Una persona por sí misma no puede solicitar la visum, necesita el patrocinio de la empresa.

Si el USCIS da su aprobación, entonces la persona extranjera podrá solicitar ante la Embajada o consulado americano que le korresponda una H-2B. Tiene que pagarse la Cuota o arancel korrespondent por su tramitación.

Además, si no se cumplen todos los Requisitos, la visum puede ser denegada por causas muy diversas por ser unelegible para la visum o por ser unzulässig para ingresar en Estados Unidos.

Siempre va a ser un Requisito Que el profiliario hable mínimamente inglés, pidiéndose en ocasiones un Mayor nivel, Dependiendo del Trabajo que se quiere cubrir.

Es ist eine gute Gelegenheit, die Reise zu planen und die Reise zu planen, um die Dienstleistungen zu erbringen. Estos agentes no pueden solicitar ningún tipo de cuota, arancel o pago al trabajador extranjero a cambio de ofrecerles un puesto de trabajo, sin embargo y lamentablemente es una práctica muy gewohnheitsmäßig.

Se recomienda utilizar los servicios de una agencia o reclutador con excelente reputación y est es un listado de más de 60 reclutadores en México. Además, destacar 2 agencias con buena reputación que ponen en contacto a personas interesadas en estas visas con empresas patrocinadoras. En Primer Lugar Allianz im Ausland y en segundo lugar Austausch im Ausland.

Es ist wichtig, dass Sie darauf bestehen, dass Sie einen guten Ruf haben und dass Sie einen guten Ruf haben, den Sie beklagen müssen abuso y fraude en est Tipp für Visa.

Im Allgemeinen wird ein Visum erteilt, das für einen Zeitraum von 1 Jahr gilt. Puede extenderse hasta dos veces por un periodo de un año hasta un insgesamt de 3 años. Se deberá entonces verlassen Estados Unidos por tres meses antes de volver ein aplicar por una nueva Visum.

Hay que tener en cuenta que la condición grundlegende für das Visum Meer válida es que el empleado esté realmente trabajando.

Si el extranjero con una Visum H-2B no se presenta a trabajar en los cinco días siguientes a la fecha de inicio de empleo o si es despedido, o si se ausenta del trabajo cinco días seguidos sin notificar al empleador la razón de la ausencia Entonces el Patrono notificará dichas faltas al USCIS y las autoridades migratorias entienden que se está violando las condiciones de la visum y, por lo tanto, ya no es válida.

Lo mismo sucede si el trabajo se acaba al menos 30 días antes de la fecha programada. Si el trabajo que se ha venido a hacer se ha acabado, se debe verlassen Estados Unidos.

Para más información sobre cuándo se puede ya viajar a EU con esta visum y sobre el periodo de gracia para salir, Se puede Beraterar Artículo.

Es ist nur möglich, ein Visum zu beantragen.

Los familiares tendrán una visum H-4 y no están autorizados a realizar ningún tipo de trabajo durante su estancia en EUA.

NOTA MUY WICHTIG

Lamentablemente, se dan casos de abusos a trabajadores que tienen una visum H-2B o una H-2A (muy ähnlich, pero para trabajar en agrultura).

Además, tener presente que en Estados Unidos tanto los trabajadores legales como los indocumentados tienen derecho a que se les pague el salario mínimo o más.

Entre todas las visas que allowen trabajar temporalmente en Estados Unidos destacan otras dos que pueden ser de interés para las personas sin estudios universitarios o sin habilidades especiales. Sohn la C1 / D para tripulantes que se utiliza para trabajar en cruceros y la H-2A para trabajos agrícolas.

Este es un artículo informativo. No es consejo legal para ningún caso concreto.