Fast jede Aufgabe, die ein Lehrer täglich ausführen soll, fällt in eine von sechs Kategorien. Einige dieser Aufgaben - wie Unterrichtsplanung, Unterrichtsmanagement und Bewertung - sind so kritisch, dass sie von Bewertungsinstrumenten für Lehrer zur Bewertung der Wirksamkeit von Lehrern verwendet werden. Andere sind grundlegendere organisatorische und operative Aufgaben.
Wenn Sie gerade erst anfangen oder überlegen zu unterrichten, ist es hilfreich zu wissen, was Ihre Aufgaben beinhalten. Finden Sie heraus, ob es zusätzliche schulspezifische Aufgaben gibt, die Sie voraussichtlich ebenfalls übernehmen werden.
Die Unterrichtsplanung ist ein kritischer Aspekt des Unterrichts, der oft Tage vor dem Unterricht stattfindet. Das Planen, Entwickeln und Organisieren von Unterricht ist eine der größten Aufgaben des Jobs.
Wenn Sie den Unterricht effektiv planen, werden die täglichen Unterrichtsaufgaben viel einfacher und erfolgreicher. Viele Lehrer haben das Gefühl, keine Zeit zu haben, sich einer sorgfältigen Unterrichtsplanung zu widmen. Wenn dies für Sie zutrifft, wissen Sie, dass die Unterrichtsplanung die Mühe wert ist, da sie Ihren Unterricht auf lange Sicht vereinfacht.
Die Beurteilung sollte jeden Tag in Ihrem Klassenzimmer stattfinden, unabhängig davon, ob dies der Fall ist prägend oder summativ. Sie können nicht feststellen, ob Ihr Unterricht funktioniert, wenn Sie das Verständnis der Schüler nicht regelmäßig testen. Wenn Sie sich hinsetzen, um eine Lektion zu entwickeln, müssen Sie auch Systeme einbeziehen, mit denen gemessen werden kann, wie gut die Schüler ihre Lernziele erreicht haben. Machen Sie dasselbe für ganze Einheiten und Themen.
Bewertungen sind nicht nur ein Maß für Ihren Erfolg als Lehrer, sondern auch ein Instrument für außergewöhnliche Planungen. Denken Sie über Ihre Einschätzungen nach und studieren Sie deren Ergebnisse, um zu bestimmen, wie Sie nach dem Unterricht vorgehen sollen. Gibt es Schüler, mit denen Sie sich treffen müssen? Ist die ganze Klasse bereit, weiterzumachen?
Eine oft übersehene Unterrichtsaufgabe, die den Unterschied zwischen einem guten und einem guten Lehrer ausmacht, ist die Forschung. Die Lehrer müssen entscheiden, was in Bezug auf den Unterricht am besten zu ihrem Klassenzimmer passt Lieferung, Unterbringung und Änderung für behinderte Studierende, studentische Arbeitsstrukturen, und mehr.
Um fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, forschen effektive Lehrer häufig und bleiben aufgeschlossen. Sie müssen sich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden halten und nach neuen Tools für Ihr Unterrichtsarsenal suchen, die Ihre Unterrichtspraxis verbessern.
Viele neue Lehrer finden diesen Unterrichtsbereich am einschüchterndsten. Aber mit ein paar Werkzeugen und ein wenig Übung können Sie ein Praktikum erstellen Klassenführung Richtlinien, die Ihnen helfen, Ihr Klassenzimmer unter Kontrolle zu halten.
Eine feste Disziplinpolitik ist ein guter Anfang. Post Regeln für das Verhalten der Schüler - und die Konsequenzen, wenn sie gebrochen werden - irgendwo im Klassenzimmer, damit alle es sehen können. Setzen Sie diese fair und konsequent durch, um ein funktionierendes System für das Klassenmanagement zu etablieren.
Jeder Lehrer muss je nach Schule, Bezirk, Bundesland und Zertifizierungsbereich bestimmte berufliche Verpflichtungen erfüllen. Diese reichen von einfachen Aufgaben wie dem Hallendienst während eines Planungszeitraums oder nach der Schule bis hin zu mehr Aufgaben Aufgaben wie die, die zur Erfüllung der Anforderungen für die Rezertifizierung erforderlich sind (berufliche Entwicklung, College-Kurse, etc.).
Lehrer können auch darüber hinaus einen Club sponsern, ein Komitee leiten oder sogar außerschulische Lernsitzungen in ihrem Klassenzimmer veranstalten. Während diese normalerweise nicht erforderlich sind, sind sie oft sehr ermutigte Opfer.
Für viele Lehrer ist die Fülle an Papierkram, die mit dem Job einhergeht, der nervigste Teil. Zeit damit zu verbringen, anwesend zu sein, Noten aufzuzeichnen, Kopien anzufertigen und den Fortschritt der Schüler zu dokumentieren, sind alles notwendige Übel. Diese Hauswirtschaft und Aufzeichnungsaufgaben sind nur ein Teil der Jobbeschreibung.
Unabhängig davon, wie Sie mit ihnen umgehen, sagt die Art und Weise, wie Sie mit diesen Aufgaben umgehen, viel über Ihre organisatorischen Fähigkeiten aus. Richten Sie Systeme ein, um diese langwierigen Prozesse effizienter zu gestalten, sodass Sie mehr Zeit für das Unterrichten und die Interaktion mit den Schülern und weniger Zeit für den Papierkram aufwenden können.